Worldskills : « Toutes les entreprises doivent bénéficier de la prime à l’apprentissage » (C. Sullivan)

Christopher Sullivan répond aux questions de News Tank

Pourquoi Les Acteurs de la Compétence sont-ils présents aux Worldskills Lyon 2024 ?

Nous soutenons les équipes françaises et notamment nos apprentis. Certains d’entre eux sont issus de CFA Congés de Fin d’Activité adhérents à notre fédération. Les Worldskills apportent de nombreux bienfaits :

• la valorisation des apprentis à travers leur dévouement, engagement, leur préparation sportive et mentale en amont de cette compétition internationale ;
• la promotion de l’apprentissage qui est une voie d’excellence ;
• la visibilité des métiers dont ceux en tension et du savoir-faire français auprès des jeunes, notamment collégiens, venus nombreux depuis l’ouverture de cette compétition.

Concernant l’aide au recrutement d’apprentis, certains prônent une distinction entre les PME et les grandes entreprises. Quelle est votre position ?

Nous défendons l’apprentissage dans son ensemble. Toutes les entreprises doivent pouvoir bénéficier de la prime, y compris les grandes. Distinguer les entreprises en fonction de leur taille, casserait la dynamique et apporterait de la complexité dans le système.

L’apprentissage a bénéficié d’un fort soutien ces dernières années avec des primes à l’embauche renforcées qui ont permis à beaucoup d’entreprises de découvrir ce dispositif. Étant donnée la situation économique actuelle, les Acteurs de la compétence font le choix de se responsabiliser.

Nous proposons une baisse de la prime à l’embauche des appentis pour toutes les entreprises : 4 500 € contre 6 000 € aujourd’hui.

La disparition du ministère délégué chargé de l’Enseignement et de la Formation professionnels du gouvernement de Gabriel Attal Député de la 10ème circonscription des Hauts-de-Seine @ Assemblée nationale
vous avait déçu. Souhaitez-vous un ministère dédié dans le prochain gouvernement de Michel Barnier Premier ministre démissionnaire @ Chef du Gouvernement - Hôtel de Matignon
 ?

Il est vrai que nous avions été très déçus de la disparition du ministère de Carole Grandjean DGRH @ Groupe Etam
. Mais, aujourd’hui, notre collaboration avec le cabinet du Haut-commissaire à l’enseignement et à la formation professionnels, Geoffroy de Vitry Directeur de cabinet @ Ministère du Travail et de l’Emploi
, se passe très bien. Nous sommes dans une vraie phase de dialogue et de concertation. Nous défendons avant tout la stabilité. Les conditions actuelles nous conviennent très bien.

Nous travaillons sur deux groupes de travail : la qualité de la formation et l’apprentissage. À ce propos, nous insistons sur la nécessité de la qualité et du contrôle, mais aussi de la simplification. Notre rôle est d’accompagner nos adhérents dans la mise en conformité de la réglementation. Nous voulons éviter les contrôles à répétition.

Quelle solution est envisagée en matière d’expérimentation de France VAE ?

Le prolongement de cette expérimentation semble compliqué jusqu’à la fin de l’année 2024. La solution qui devrait aboutir serait la prise en charge de la VAE par le CPF. Un accrochage entre le système de la VAE et la plateforme de la CDC est en cours. Cela permettra de sécuriser les démarches de la VAE.

Comment vivez-vous la baisse du budget du PIC ?

Nous constatons en effet une baisse de 40 % en moyenne du budget du PIC par rapport à celui de ces trois dernières années. Cela impose à la filière de se réadapter à de nouvelles modalités de dispositifs et nous accompagnons nos adhérents dans ces transitions pour qu’ils n’en souffrent pas.

France Travail et les Conseils régionaux se sont partagés la formation avec la POEI et la POEC. Et c’est un changement de paradigme pour les organismes de formation. Auparavant, ils se focalisaient sur le développement des compétences. Il leur faut désormais se positionner sur :

• le sourcing,
• le diagnostic des stagiaires,
• la recherche d’entreprises qui ont des besoins de recrutement et faire matcher ces besoins avec des profils de candidats.

La 48^e édition des Worldskills, la compétition nationale des métiers aura lieu à Marseille du 16 au 18/10/2025. Vous y pensez déjà ?

Nous y serons bien évidemment et de manière forte via un partenariat certainement. Notre fédération dispose d’un fort ancrage régional et les Worldskills démarrent toujours au niveau local. Nous accompagnons les compétitions régionales et notre investissement à l’échelle nationale est cohérent.

Christopher Sullivan

• Président @ Les Acteurs de la Compétence (ex Fédération de la Formation Professionnelle)

• Directeur général @ ICDL France

Parcours

Depuis avril 2023

Les Acteurs de la Compétence (ex Fédération de la Formation Professionnelle)
Président

Depuis octobre 2004

ICDL France
Directeur général

Depuis octobre 2004

ICDL France
Directeur

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Fiche n° 47085, créée le 01/09/2022 à 18:49 - MàJ le 13/09/2024 à 16:05

Les Acteurs de la Compétence (ex Fédération de la Formation Professionnelle)

• Fédération représentant plus de 1 350 adhérents, dont plus de 800 entreprises de formation. Également ouverte aux cabinets de conseil et accompagnement, aux éditeurs de contenus, aux certificateurs, aux créateurs de solutions pédagogiques numériques et aux plateformes.
• Création  : 1991
• Missions  :
- défendre et promouvoir une filière d’excellence du développement des compétences ;
- participer au dialogue social de la branche des organismes de formation ;
- améliorer l’accès au développement des compétences pour tous, notamment par la publication de guides
• 14 délégations régionales
• Membre du Medef, de la Fédération Syntec et de la CPME
• Président  : Christopher Sullivan (élu le 05/04/2023)
• Déléguée générale  : Claire Khecha
• Contact  : Naïs Laurandel, presse
• Tél. : 01 44 30 49 49

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Catégorie : Syndicats Patronaux

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Adresse du siège

22 Rue Joubert
75009 Paris France

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Fiche n° 5846, créée le 26/09/2017 à 14:09 - MàJ le 11/10/2024 à 11:48