Insertion professionnelle de 85,8 % pour les diplômés 2023 des grandes écoles (-4,7 pts vs 2022)

Un insertion professionnelle en recul après une année 2023 record

• Le taux net d’emploi de l’ensemble des diplômés de la promotion 2023 se maintient à un haut niveau en 2024 (85,8 %), mais recule par rapport à celle des diplômés de la promotion 2022 en 2023 (90,5 %), année record, indique la CGE.
  
  
• Pour tous les types d’école, le taux net d’emploi diminue. C’est celui des ingénieurs qui résiste le mieux (-3,5 points) et demeure le plus élevé, à 89,6 %. Pour les autres diplômés, le taux est plus bas : 81,5 % pour les diplômés des autres spécialités (- 4,5 points), et 81,2 % pour les managers, qui essuient le plus fort recul (- 6,5 points).
  
  
• Le recrutement demeure rapide après l’obtention du diplôme pour tous les types d’écoles : plus de huit diplômés en emploi sur dix ont été recrutés en moins de deux mois.
  
  
• La part d’emplois à durée indéterminée diminue (- 1,3 point), après deux années de forte progression (+3,7 points en 2023 et +4,7 points en 2022). Elle est de 86,6 % pour les ingénieurs, et de 86 % pour les managers. Elle est beaucoup plus basse pour les diplômés des autres spécialités (62,1 %), comme cela a été observé les années précédentes, indique la CGE.

La répartition des diplômés par secteur d’activité

• Les deux premiers secteurs offrent 44,3 % des emplois aux nouveaux ingénieurs : 25 % pour les sociétés de conseil, d’ingénierie et bureaux d’études, suivies, avec 19,3 %, par les TIC services (où sont classées les ESN).
  
  
• L’industrie des transports se maintient au 3^e rang, avec 8,5 % des emplois. Ce secteur bénéficie du rattrapage des recrutements dans l’automobile et l’aéronautique, après être descendu à 4,8 % en 2021 et 5,4 % en 2022.
• La construction-BTP se place au 4^e rang, avec 5,6 % des emplois. Dans son ensemble, l’industrie (y compris les secteurs non présents parmi les principaux) offre 26,3 % des emplois d’ingénieurs (contre 24,5 % l’année précédente).
  
  
• Les sociétés de conseil restent le premier secteur de recrutement des managers, avec 20,6 % des recrutements. Viennent ensuite, la banque-assurance (14,4 %) et les TIC services (11,8 %).

Un salaire moyen (à moins de 6 mois) hors primes en hausse

• Chez les jeunes diplômés travaillant en France, le salaire brut annuel moyen hors primes s’établit à 39 010 €, soit +2,2 % sur un an. La progression est assez semblable pour les ingénieurs (+2,4 %) et les managers (+2,3 %). En revanche, les diplômés des autres spécialités sont recrutés à un salaire en moyenne inférieur de 0,6 % à la moyenne de 2024.
  
  
• Un nouveau diplômé sur deux est embauché avec un salaire brut annuel hors primes supérieur à 39 000 € (salaire médian) en 2024, soit 1 000 € de plus que l’an dernier. Cette progression forte, pour un indicateur dont les variations observées sont en général plus limitées, est observée pour les managers (+1 500 €) et les ingénieurs (+960 €). Les managers ont le salaire médian le plus élevé (40 000 €). A l’inverse, pour les diplômés des autres spécialités, le salaire médian diminue de 1 000 € et descend à 37 000 €.
  
  
• Les managers perçoivent en moyenne, en salaire brut annuel hors primes, environ 1 700 € de plus que les ingénieurs, et environ 2 200 € de plus que les diplômés des autres spécialités. En 2023, cet écart était le même sur les ingénieurs. Il s’est en revanche accru sur les diplômés des autres spécialités. La prise en compte des primes accroît encore cet écart en faveur des managers : près de 4 400 € de plus que les ingénieurs, et plus de 5 200 € de plus que les diplômés des autres spécialités

Focus sur l’apprentissage

• Parmi les diplômés issus de apprentissage, la part en activité professionnelle est équivalente à celle de l’ensemble des diplômés (respectivement 70,6 % contre 70,9 %). Ils sont également plus nombreux en recherche d’emploi en 2024 : 13,9 %, contre 12,2 % pour l’ensemble des diplômés. Ce constat est différent selon l’école, en comparaison avec l’ensemble des diplômés.
  
  
• Les managers par apprentissage sont moins souvent en activité professionnelle que l’ensemble des managers (67,8 %, - 3,4 points) et plus souvent en recherche d’emploi (18,8 %, + 1,6 point).
  
  
• Pour les diplômés par apprentissage des autres spécialités, la part en activité professionnelle est plus élevée que l’ensemble des diplômés des autres spécialités (64,8 %, + 4 points), mais aussi avec une part plus grande en recherche d’emploi (15,6 %, + 1,1 point). La poursuite d’études est en revanche moins fréquente chez les apprentis (11,9 % chez les apprentis, - 3,8 points).
  
  
• Les ingénieurs par apprentissage sont en meilleure position que l’ensemble des ingénieurs : plus souvent en activité professionnelle (75,6 %, + 2,9 points), et moins souvent en recherche d’emploi (7,3 %, - 1,5 point). Très peu d’entre eux poursuivent vers une thèse (1,5 %, - 4,8 points).

Conférence des grandes écoles (CGE)

• Statut  : association loi 1901
• Création  : 1973
• Missions  : La CGE est une association de grandes écoles d’ingénieurs, de management et de haut enseignement multiple ou spécifique, toutes reconnues par l’Etat, délivrant un diplôme sanctionnant au moins cinq années d’études après le baccalauréat et conférant le grade de master, ainsi que pour certaines d’entre elles un diplôme national. Elle compte aussi parmi ses membres des entreprises, des associations d’anciens élèves, des organismes et des écoles basées dans d’autres pays
• Composition : 238 Grandes écoles membres
• Président  : Laurent Champaney (directeur général d’Arts et Métiers Sciences et Technologies)
• Vice-président entreprises  : Thomas JeanJean (directeur général adjoint de la CCI en charge de l’éducation)
• Vice-président écoles : Frédérique Pain (directrice de l’ENSCI - Les Ateliers)
• Vice-présidente écoles  : Alice Guilhon (directrice générale de Skema Business School)
• Délégué général  : Hughes Brunet
• Contacts  : Nicolas Crépin

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Catégorie : Associations / Fondations

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Adresse du siège

11 Rue Carrier-Belleuse
75015 Paris France

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Fiche n° 6576, créée le 14/02/2018 à 17:25 - MàJ le 22/10/2024 à 17:45