Mazars France : Recrutement de 1 450 nouveaux collaborateurs pour l’année fiscale 2022/2023

 Mazars en France ouvre :

• 590 postes aux jeunes diplômés issus d’écoles de commerce, d’ingénieurs ou d’universités ;
• 360 postes à des profils plus expérimentés ;
• 400 postes à des stagiaires ;
• 100 postes à des alternants ;

« Dans un contexte où le marché de l’emploi est en tension et où les entreprises doivent innover en permanence pour fidéliser leurs talents, Mazars donne l’opportunité à ses futurs talents de vivre une expérience formatrice et enrichissante, dans un cadre bienveillant, où la solidarité est forte entre tous les collaborateurs. Ce, avec la promesse de devenir acteur de sa carrière et responsable dans la conduite de projets en France et à l’international. Nous cherchons à recruter des talents qui se retrouvent dans nos valeurs et qui partagent le même état d’esprit, que nous appelons « La Mazars Touch », déclare Mathilde Le Coz, DRH de Mazars en France.