Grand Prix Syntec Conseil 2024 : le cabinet Julhiet Sterwen et La Poste récompensés

News Tank RH - Paris - Actualité n°346021 - Publié le 28/11/2024 à 13:00

La 5e édition du Grand Prix Syntec Conseil • Syndicat professionnel représentatif des sociétés de conseil en France (20 Md€ de CA). Membre de la Fédération Syntec, elle-même membre du Medef• Création : 2019• Mission : Faire la promotion et… récompense le cabinet Julhiet Sterwen Group • Création : 2015• Activités : conseille et accompagne les organisations pour les aider à s’adapter aux mutations économiques, numériques et sociétale• Implantations : France, Suisse… et le Groupe La Poste • Société anonyme à capitaux publics, filiale de la Caisse des Dépôts (66 %) et de l’État (34 %)• Création : 1991 • Organisation : opérateur de services postaux, de services bancaires et… pour leur projet « Développons la justice organisationnelle dans nos équipes : un parcours managers déployé à la Direction de la Télévente de la Poste », le 28/11/2024.

« Julhiet Sterwen a conçu et déployé un parcours pour agir sur le sentiment de justice et d’injustice organisationnelle ressenti par leurs collaborateurs ou par eux-mêmes, source d’engagement ou de désengagement. Après six mois, l’absentéisme a baissé de 5 à 10 points », indique Syntec Conseil.

Le jury a jugé les lauréats sur la base des critères suivants :

- La démonstration d’une transition structurée et durable pour l’entreprise ou l’institution ;
- La démonstration de la mise en œuvre dans le projet en matière d’innovations sur le plan organisationnel, technique, social, sociétal et humain ;
- L’évaluation des résultats probants pour l’entreprise, les clients et les parties prenantes ;
- L’adéquation entre les résultats obtenus et les objectifs fixés, quelle que soit l’échelle du projet soumis.

Le jury de cette édition 2024 a également décerné 18 prix, répartis dans les grandes catégories représentatives de la variété des activités de conseil.

Les prix décernés par le jury1/7
Transformation des organisations
  • Prix Or :
    • “Service Clients Colissimo : Transformation disruptive du service client “- · Axys & Service Clients Colissimo
    • Un programme portant sur l’organisation, la structure, la culture, les processus et le temps de travail des équipes.
  • Prix Argent :
    • “Maintenir Demain” - Bartle & SNCF Réseau
    • Repenser le modèle des unités de maintenance territoriales et l’adapter aux nouveaux enjeux d’optimisation de la planification et du digital
  • Prix Bronze :
    • « COGS Factory - Transformer la fonction Finance et optimiser la stratégie financière de Renault » - Capgemini Invent & Renault Group
    • Des simulations de coûts permettant une adaptation commerciale en temps réel.
Transformation des organisations
  • Prix Or :
    • “Service Clients Colissimo : Transformation disruptive du service client “- · Axys & Service Clients Colissimo
    • Un programme portant sur l’organisation, la structure, la culture, les processus et le temps de travail des équipes.
  • Prix Argent :
    • “Maintenir Demain” - Bartle & SNCF Réseau
    • Repenser le modèle des unités de maintenance territoriales et l’adapter aux nouveaux enjeux d’optimisation de la planification et du digital
  • Prix Bronze :
    • « COGS Factory - Transformer la fonction Finance et optimiser la stratégie financière de Renault » - Capgemini Invent & Renault Group
    • Des simulations de coûts permettant une adaptation commerciale en temps réel.
Les prix décernés par le jury2/7
Data, Services et Technologies
  • Prix Or :
    • « Innerve » - Capgemini Invent & Assistance Publique, Hôpitaux de Paris (AP-HP)
    • L’IA pour automatiser et accélérer le traitement des images médicales pour diagnostiquer la neuropathie des petites fibres.
  • Prix Argent :
    • “IRVE 2035, la donnée pour dimensionner le besoin en recharge électrique sur le réseau routier national français” - Wavestone & Ministère de la Transition Écologique
    • Le projet IRVE 2035 a pour objectif de dimensionner le plus justement les besoins en bornes de recharge électrique à horizon 2035, tout en assurant la viabilité économique de la filière
  • Prix Bronze :
    • “Le métaverse industriel au service du réseau ferré” - Sopra Steria Next & NVIDIA & SNCF
    • Exploration du potentiel du métaverse industriel par la mise en œuvre d’une plateforme dédiée à l’optimisation des travaux, repenser les exercices de simulation et identifier les opportunités de transformation métier.
Data, Services et Technologies
  • Prix Or :
    • « Innerve » - Capgemini Invent & Assistance Publique, Hôpitaux de Paris (AP-HP)
    • L’IA pour automatiser et accélérer le traitement des images médicales pour diagnostiquer la neuropathie des petites fibres.
  • Prix Argent :
    • “IRVE 2035, la donnée pour dimensionner le besoin en recharge électrique sur le réseau routier national français” - Wavestone & Ministère de la Transition Écologique
    • Le projet IRVE 2035 a pour objectif de dimensionner le plus justement les besoins en bornes de recharge électrique à horizon 2035, tout en assurant la viabilité économique de la filière
  • Prix Bronze :
    • “Le métaverse industriel au service du réseau ferré” - Sopra Steria Next & NVIDIA & SNCF
    • Exploration du potentiel du métaverse industriel par la mise en œuvre d’une plateforme dédiée à l’optimisation des travaux, repenser les exercices de simulation et identifier les opportunités de transformation métier.
Les prix décernés par le jury3/7
Impact social, sociétal et environnemental
  • Prix Or :
    • “De la candidature à l’organisation : des Jeux 2024 plus responsables et durables avec ISO 20121” - Ipama & Comité d’Organisation des jeux de Paris 2024
    • Accompagnement du Comité d’Organisation des Jeux, pour déployer stratégiquement et opérationnellement des Jeux responsables à l’aide de la norme ISO 20121
  • Prix Argent :
    • “Transparence alimentaire : comment l’étiquetage de l’origine des produits permet d’accélérer la transition vers une consommation plus responsable ?” - Appinio & En Vérité
    • Démontrer l’importance de l’origine des produits alimentaires pour les consommateurs et l’impact d’un étiquetage adapté sur les comportements d’achat, au profit d’une consommation plus responsable
  • Bronze :
    • “ADEO : un nouveau regard de performance, conciliant trajectoire carbone et business” - TNP Consultants & Adeo
    • Stratégie climat visant à réduire l’empreinte carbone de 5 % par an, tout en maintenant la croissance du chiffre d’affaires.
Impact social, sociétal et environnemental
  • Prix Or :
    • “De la candidature à l’organisation : des Jeux 2024 plus responsables et durables avec ISO 20121” - Ipama & Comité d’Organisation des jeux de Paris 2024
    • Accompagnement du Comité d’Organisation des Jeux, pour déployer stratégiquement et opérationnellement des Jeux responsables à l’aide de la norme ISO 20121
  • Prix Argent :
    • “Transparence alimentaire : comment l’étiquetage de l’origine des produits permet d’accélérer la transition vers une consommation plus responsable ?” - Appinio & En Vérité
    • Démontrer l’importance de l’origine des produits alimentaires pour les consommateurs et l’impact d’un étiquetage adapté sur les comportements d’achat, au profit d’une consommation plus responsable
  • Bronze :
    • “ADEO : un nouveau regard de performance, conciliant trajectoire carbone et business” - TNP Consultants & Adeo
    • Stratégie climat visant à réduire l’empreinte carbone de 5 % par an, tout en maintenant la croissance du chiffre d’affaires.
Les prix décernés par le jury4/7
Leadership et management
  • Prix Or :
    • “Développons la justice organisationnelle dans nos équipes : un parcours managers déployé à la Direction de la Télévente de la Poste” - Julhiet Sterwen & La Poste Groupe (Grand Prix Syntec Conseil 2024)
    • Conception et déploiement d’un parcours pour agir sur le sentiment de justice et d’injustice organisationnelle ressenti par 500 commerciaux, gestionnaires et managers
  • Prix Argent :
    • « Sensibiliser à la Marque Employeur : un levier d’action pour les agences d’attractivité territoriale » - Abaka & Landes Attractivité
    • Conception et animation de la première édition d’un cursus de mise en action sur la Marque Employeur auprès des entreprises du territoire
Leadership et management
  • Prix Or :
    • “Développons la justice organisationnelle dans nos équipes : un parcours managers déployé à la Direction de la Télévente de la Poste” - Julhiet Sterwen & La Poste Groupe (Grand Prix Syntec Conseil 2024)
    • Conception et déploiement d’un parcours pour agir sur le sentiment de justice et d’injustice organisationnelle ressenti par 500 commerciaux, gestionnaires et managers
  • Prix Argent :
    • « Sensibiliser à la Marque Employeur : un levier d’action pour les agences d’attractivité territoriale » - Abaka & Landes Attractivité
    • Conception et animation de la première édition d’un cursus de mise en action sur la Marque Employeur auprès des entreprises du territoire
Les prix décernés par le jury5/7
Innovation & Insights
  • Prix Or ex-aequo :
    • “L’IA au service des avocats” - Sopra Steria next & Fidal
    • Une plateforme d’IA sur mesure, transformant radicalement le métier de ses avocats, avec une optimisation de la rédaction et de l’analyse pour se consacrer au conseil, à la stratégie juridique et à la relation client.
    • “Sanef transforme la première autoroute en flux libre de France” - TNP Consultants & SANEF & Groupe Kapsch & Emovis & IBM
    • Transformation du péage de l’axe autoroutier Paris-Normandie avec la mise en place du Flux-Libre
Innovation & Insights
  • Prix Or ex-aequo :
    • “L’IA au service des avocats” - Sopra Steria next & Fidal
    • Une plateforme d’IA sur mesure, transformant radicalement le métier de ses avocats, avec une optimisation de la rédaction et de l’analyse pour se consacrer au conseil, à la stratégie juridique et à la relation client.
    • “Sanef transforme la première autoroute en flux libre de France” - TNP Consultants & SANEF & Groupe Kapsch & Emovis & IBM
    • Transformation du péage de l’axe autoroutier Paris-Normandie avec la mise en place du Flux-Libre
Les prix décernés par le jury6/7
Engagement client
  • Prix Or :
    • “Création et déploiement de la nouvelle signature relationnelle des managers Eurostar au contact du client” - Sia Partners & Eurostar
    • Création d’une communauté de 136 ambassadeurs pour co construire la charte #BienvenueChezNous et diffuser sur le terrain les attitudes de service et gestes métiers des équipes au contact du client
  • Prix Argent :
    • “Le design stratégique au service des clients” - Sopra Steria Next & Orange
    • Réinvention de l’expérience client au sein des boutiques Orange en plaçant l’humain au centre de la démarche
Engagement client
  • Prix Or :
    • “Création et déploiement de la nouvelle signature relationnelle des managers Eurostar au contact du client” - Sia Partners & Eurostar
    • Création d’une communauté de 136 ambassadeurs pour co construire la charte #BienvenueChezNous et diffuser sur le terrain les attitudes de service et gestes métiers des équipes au contact du client
  • Prix Argent :
    • “Le design stratégique au service des clients” - Sopra Steria Next & Orange
    • Réinvention de l’expérience client au sein des boutiques Orange en plaçant l’humain au centre de la démarche
Les prix décernés par le jury7/7
Stratégie de communication et de mobilisation
  • Prix Or :
    • “Les jeux en commun” - Hopscotch Event & RATP
    • Campagne interne de la RATP à destination de ses agents pour la préparation des JO 2024
  • Prix Argent ex aequo :
    • “En finir avec les inégalités !” - Ipsos & Donner des elles à la santé
    • Encourager le monde de la santé à changer son regard pour sortir des stéréotypes et lutter contre les violences à caractère sexiste et sexuel à l’hôpital
    • “Thalys et Eurostar s’unissent ! ”- Julhiet Sterwen & Thalys & Eurostar
    • Campagne interne pour engager les 220 collaborateurs dans la création du nouvel Eurostar, issu de fusion d’Eurostar et Thalys
Stratégie de communication et de mobilisation
  • Prix Or :
    • “Les jeux en commun” - Hopscotch Event & RATP
    • Campagne interne de la RATP à destination de ses agents pour la préparation des JO 2024
  • Prix Argent ex aequo :
    • “En finir avec les inégalités !” - Ipsos & Donner des elles à la santé
    • Encourager le monde de la santé à changer son regard pour sortir des stéréotypes et lutter contre les violences à caractère sexiste et sexuel à l’hôpital
    • “Thalys et Eurostar s’unissent ! ”- Julhiet Sterwen & Thalys & Eurostar
    • Campagne interne pour engager les 220 collaborateurs dans la création du nouvel Eurostar, issu de fusion d’Eurostar et Thalys

Syntec Conseil

• Syndicat professionnel représentatif des sociétés de conseil en France (20 Md€ de CA). Membre de la Fédération Syntec, elle-même membre du Medef
• Création  : 2019
• Mission  : Faire la promotion et défendre le conseil, porter la voix du secteur auprès de toutes ses parties prenantes : entreprises, pouvoirs publics, particuliers, société civile, médias, syndicats et fédérations professionnelles, organismes paritaires, partenaires associatifs, etc.
Syntec Conseil est structuré autour de quatre expertises :
- Syntec Conseil Études
- Syntec Conseil Évolution professionnelle
- Syntec Conseil Recrutement
- Syntec Conseil Stratégie & Management
• Adhérents  : près de 250 entreprises membres employant 150 000 salariés
• Président  : David Mahé
• Contact presse  : Pierre-Jean Périn, La Nouvelle Agence
• Tél.  : 06 03 52 29 08

Catégorie : Syndicats Patronaux

Adresse du siège

22 rue Joubert
75009 Paris France

Fiche n° 8488, créée le 04/04/2019 à 03:37 - MàJ le 28/11/2024 à 12:45