AXA Climate : lancement de « Green RH », une formation qualifiante à destination des RH
AXA
• Groupe d’assurance et de gestion d’actifs• Création : 1985• Missions : protéger les biens et les actifs financiers, la santé des particuliers et entreprises à travers une offre de produits et de…
Climate lance le programme « Green RH », une formation pour engager la transition écologique de la fonction RH, indique l’entité du groupe AXA dédiée à l’adaptation climatique et environnementale, le 04/04/2024.
Dispensé par la « Climate School », la structure de formation de l’entité, « Green RH » s’adresse aux DRH et aux managers RH (diversité et inclusion, talent management…) et ne demande pas de prérequis particulier.
« Le programme ambitionne d’aider les responsables RH à construire leur crédibilité et leur confiance sur les sujets environnementaux et à leur fournir des outils indispensables pour amorcer la transition écologique de leurs activités. Il représente aussi une ressource utile pour toute entreprise qui souhaite améliorer son attractivité et sa marque employeur, via le sujet de la transition climatique », indique AXA Climate.
Certifiée Qualiopi, la formation repose sur une pédagogie en ligne réalisée avec des experts de la transition écologique. Elle se conclut par un projet final permettant à chaque participant de créer sa propre stratégie. Des groupes interentreprises permettent l’échange d’idées et la collaboration.
AXA Climate a été créé en 2021 et compte 170 clients dans le monde (représentant six millions de salariés). L’entité accompagne les entreprises par des formations en ligne, des outils digitaux de projection climatique, des prestations de conseil et une offre d’assurance climatique.
Le calendrier de « Green RH »
• Le programme débute avec une première cohorte le 27/05/2024. Les prochaines sessions auront lieu fin septembre et dans le courant du mois de novembre 2024.
• Semaine 1 : Construire sa légitimité environnementale ;
• Semaine 2 : Agir sur les impacts environnementaux de la fonction RH ;
• Semaine 3 : Anticiper les nouveaux risques physiques et psychosociaux ;
• Semaine 4 : Repenser les métiers et les nouvelles compétences ;
• Semaine 5 : Zoom sur la culture et l’engagement des parties prenantes ;
• Semaine 6 : Projet et synthèse.
« Notre objectif était de proposer un programme exhaustif, en prise avec les enjeux réels et suffisamment souple pour être conciliable avec l’exercice d’une activité professionnelle au quotidien », déclare Antoine Poincaré, directeur de l’AXA Climate School.
AXA
• Groupe d’assurance et de gestion d’actifs
• Création : 1985
• Missions : protéger les biens et les actifs financiers, la santé des particuliers et entreprises à travers une offre de produits et de services variés
• Effectif : 166 000 collaborateurs dans 57 pays dont 14 000 en France
• Chiffre d’affaires : 103 Md€ (2023)
• Directeur général groupe : Thomas Buberl
• Directeur général France : Guillaume Borie
• DRH Groupe : Karima Silvent
• DRH France : Amélie Watelet
• Contact : Ziad Gebran (relation presse)
• Tél. : 01 40 75 46 74
Catégorie : Grandes Entreprises Privées
Adresse du siège
313 TERRASSES DE L’ARCHE
TERRASSE 1
92000 Nanterre France
Fiche n° 5915, créée le 11/10/2017 à 03:43 - MàJ le 11/09/2024 à 17:05