Banques : 9 900 contrats d’alternance en fin d’année 2022 dont 93 % en apprentissage (AFB)
• 488 M€ consacrés au budget de la formation professionnelle, ce qui correspond à 4,2 % de sa masse salariale ;
• 5,16 millions d’heures de formation dispensées en progression de 16 % vs 2021 ;
• 28,3 heures en moyenne de formation en 2022 soit environ 4 heures de plus qu’en 2021 avec notamment des classes virtuelles ;
• 7500 nouveaux contrats d’alternance signés dont 92 % en apprentissage en 2022 versus 49 % en 2015 ;
• 9 900 contrats d’alternance en cours au 31/12/2023 dont 93 % en apprentissage ;
Tels sont les principaux résultats issus du rapport de l’AFB
• L’un des membres fondateurs de la Fédération bancaire française
• L’AFB siège au comité exécutif de la FBF où elle représente l’ensemble des établissements agréés en tant que Banque par l’ACPR et…
(Association française des banques) intitulé « Formation des salariés dans la banque : une politique massive, dynamique et d’accompagnement », rendu public le 05/12/2023, apprend News Tank le 15/12/2023.
La quasi-totalité des salariés du secteur bancaire bénéficie au moins d’une action de formation dans l’année. Le profil des formés suit l’évolution de la répartition des effectifs : en 2022, plus de 69 % des bénéficiaires de formation étaient des cadres et plus de 56 % des formés, des femmes.
Les salariés de moins de 30 ans représentent plus de 14 % des formés
- Les salariés de moins de 30 ans représentent plus de 14 % des formés, soit un poids légèrement supérieur à celui qu’ils représentent dans les effectifs (12,6 %). Ils bénéficient d’un volume en moyenne de 43 heures de formation dispensées au cours de l’année 2022.
- Les seniors de plus 55 ans accèdent à la formation dans les mêmes proportions que leurs collègues.
- Plus d’un senior sur 2 bénéficient d’une formation dans les parcours métiers.
Alternance : progression de plus de 10 % en 2022
« L’année 2022 confirme, après une période de crise sanitaire où les besoins ont été moins nombreux, une forte dynamique au niveau de l’alternance avec une progression de plus de 10 % en 2022, indique l’AFB. 7500 nouveaux contrats ont été engagés dans l’année 2022, ce qui porte à 9900 le nombre d’alternants présents dans les banques en fin d’année 2022. Pour l’ensemble des banques françaises, cela représente 16 000 nouveaux alternants et 18 400 alternants au total. »
Le développement de l’alternance dans l’enseignement supérieur se traduit par une part importante (67 %) de jeunes âgés d’au moins 22 ans.
- Les contrats en alternance se font désormais essentiellement en apprentissage (92 % des nouveaux contrats) ;
- 2/3 des apprentis ayant débuté un contrat en 2022 sont âgés de 22 ans et plus ;
- 67 % des apprentis préparent un diplôme à bac +5 ou plus ;
- 85 % de taux d’insertion dans l’emploi dont un taux de transformation des contrats d’apprentissage dans leur entreprise d’accueil à 40 %.
Au total, compte-tenu des fins de contrats et de l’arrivée des nouveaux apprentis au cours de l’année, 9 900 jeunes sont accueillis dans les banques à la fin de l’année 2022. Il faut ajouter 6 400 jeunes accueillis en stage, et 450 jeunes dans le cadre d’un VIE.
« La formation est un enjeu majeur pour notre secteur en constante transformation. Accompagner tous les salariés de notre secteur dans le renforcement et l’évolution de leurs compétences, c’est essentiel. Notre engagement massif en faveur de l’apprentissage contribue à briser le plafond de verre de l’accès des jeunes les moins favorisés aux études supérieures et donc à la promotion sociale essentielle pour notre cohésion. Notre effort de formation est donc un atout de l’ascenseur social que constitue notre secteur, que nous avons à cœur de préserver », déclare Maya Atig, directrice générale de l’AFB.
Association française des banques (AFB)
• L’un des membres fondateurs de la Fédération bancaire française
• L’AFB siège au comité exécutif de la FBF où elle représente l’ensemble des établissements agréés en tant que Banque par l’ACPR et plus particulièrement les petites et moyennes banques et les banques étrangères.
• Organisme professionnel des banques commerciales dans le domaine social.
• Représentant des employeurs dans le dialogue social et la négociation avec les organisations syndicales (convention collective, salaires, emplois, temps de travail, retraites, formation, …), la Direction des affaires sociales avec l’appui d’une délégation patronale propose au Conseil de l’AFB les orientations sociales de la branche.
• 330 entreprises bancaires adhérentes dont 117 banques étrangères
• Activités :
- réflexion collective et la gestion des dossiers communs,
- service aux adhérents
- représentation de la profession, notamment au niveau interprofessionnel et européen.
• Direction générale : Maya Atig
• Contact : Benoît Danton, relations presse
• Tél. : 01 48 00 50 70
Catégorie : Associations / Fondations
Adresse du siège
18, rue La Fayette75009 Paris France
Fiche n° 6165, créée le 19/12/2017 à 11:01 - MàJ le 30/04/2024 à 16:00