Apprentissage : « 67 000 contrats d’alternance en 2022 » (L. Giovachini, Syntec)
« Les 80 000 entreprises de la branche, dont une très grande majorité ont moins de 50 salariés, ont conclu 67 000 contrats d’alternance en 2022, neuf sur dix en apprentissage, la quasi-totalité dans le supérieur », déclare Laurent Giovachini, président de la fédération Syntec
• Organisation regroupant des syndicats professionnels dans les professions de l’ingénierie, du numérique, du conseil, de l’événementiel et de la formation professionnelle• Création …
, aux Échos, le 30/10/2023.
« Cela représente une hausse annuelle de 40 % qui nous place en deuxième position derrière le BTP, mais devant la métallurgie. »
« L’étude réalisée par Goodwill Management pour Syntec et le réseau Walt
La voix de l’alternance
montre que l’apprentissage assure en moyenne une rémunération annuelle de 7 400 euros pour les apprentis du périmètre Syntec. Un contrat durant de l’ordre de 18 mois, cela représente entre 10 000 et 12 000 euros qui ne viennent pas de nulle part, mais de l’employeur. Ils sont en partie compensés par la prime de 6 000 euros. »
« Ce que montre l'étude de Goodwill Management, c’est que l’apprentissage est bénéfique : tout confondu, 1 euro dépensé en formation et prime à l’embauche rapporte 1,09 euro pour les finances publiques, entre les coûts sociaux évités du fait d’une meilleure insertion, l’augmentation des cotisations sociales ou celle des recettes publiques du fait du gain de pouvoir d’achat des apprentis. S’y ajoutent 24 milliards au profit de l’économie globale du pays. Nous sommes prêts à faire contre-expertiser ces chiffres. »
« 1 € dépensé dans l’apprentissage rapporte 1,09 € aux finances publiques »
Dans l’étude sur l’impact socio-économique de l’apprentissage réalisée par la Fédération Syntec avec Walt
• Association (« We Are Alternants ») fondée par 6 grands réseaux représentant 30 % de l’alternance en France. Leur souhait : changer la perception de l’alternance• Création …
et publiée le 17/10/2023, les enseignements sont les suivants :
- La perspective de l’apprentissage permet aux jeunes issus de milieux modestes d’envisager la poursuite de leurs études. 30 % des jeunes du supérieur long (bac+4 et +5) n’auraient pas continué autrement. Son impact au cours des études permet aux jeunes apprentis un surplus de rémunération de 4 381 euros par an, leur conférant indépendance financière et capacité à poursuivre des études ;
- Avec un SROI (retour social sur investissement) de 1,09, l’analyse coûts-bénéfices de l’apprentissage pour les finances publiques montre que ses retombées économiques sont supérieures à ses coûts. 1 € dépensé dans l’apprentissage rapporte 1,09 € aux finances publiques. Une baisse du SROI de 10 % est observable par rapport à 2020 : 1,09 contre 1,21, mais le bilan reste tout à fait favorable à l’apprentissage.
Laurent Giovachini
Président par intérim du conseil d’administration @ Ensta Paris (École nationale supérieure de techniques avancées)
Président @ Fédération Syntec
Parcours
Président par intérim du conseil d’administration
Président
Administrateur
Président du comité « Souveraineté et sécurité économiques des entreprises »
Membre du Bureau, du Conseil Exécutif et Co-président de la Commission souveraineté et sécurité économiques des entreprises
Professeur
Directeur général adjoint
Président du conseil d’administration
Président par intérim du conseil d’administration
Vice-président
Administrateur
Président et Directeur général
Senior Director
Adjoint au délégué général
Directeur des systèmes d’armes
Directeur de la coopération et des affaires industrielles
Directeur adjoint
Conseiller technique pour la défense et les questions industrielles
Sous-directeur des affaires générales et de la qualité
Directeur des programmes de missiles de croisière
Conseiller technique pour les affaires économiques et financières au cabinet de Pierre Joxe
Chef de bureau à la mission plans programme budget
Chargé d’études
Établissement & diplôme
Diplômé
Fiche n° 31423, créée le 21/06/2018 à 09:34 - MàJ le 23/02/2024 à 18:32
Fédération Syntec
• Organisation regroupant des syndicats professionnels dans les professions de l’ingénierie, du numérique, du conseil, de l’événementiel et de la formation professionnelle
• Création : 1991
• Syndicats adhérents : Numeum, Syntec Ingénierie, Syntec Conseil, Unimev, les Acteurs de la Compétence
• Missions :
- Négociation et conclusion de conventions et accords collectifs de travail
- Représentation commune de ses unions de syndicats et de ses syndicats auprès des pouvoirs publics ainsi qu’ auprès de tous groupements ou organismes en France ou à l’étranger
- Étude des questions économiques, commerciales, techniques, juridiques, sociales et déontologiques, d’intérêt commun aux unions de syndicats adhérents
• Réunit près de 1,4 million de salariés, dans près de 100000 entreprises en France
• Président : Laurent Giovachini
• Délégué général : Mathieu Séguran
• Contact : Caroline Duez, responsable communication
• Tél : 01 44 30 49 63/07 63 51 43 73
Catégorie : Syndicats Patronaux
Adresse du siège
148 boulevard Haussmann75008 Paris France
Fiche n° 5587, créée le 31/08/2017 à 08:50 - MàJ le 23/12/2024 à 09:36