AXA : plus de 6000 embauches en 2023 sur des métiers commerciaux, techniques et opérationnels

News Tank RH - Paris - Actualité n°284228 - Publié le 24/03/2023 à 16:13
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• Recruter plus de 6 000 personnes, sur des métiers commerciaux, techniques et opérationnels en 2023 ;
• 1200 postes à pourvoir dans la Tech ;
 
Tels sont les objectifs d’AXA • Groupe d’assurance et de gestion d’actifs• Création : 1985• Missions : protéger les biens et les actifs financiers, la santé des particuliers et entreprises à travers une offre de produits et de… pour 2023, indique le groupe le 24/03/2023.

Les régions qui proposent le plus d’offres d’emploi en 2023 sont :
• Île-de-France ;
• Nouvelle Aquitaine ;
• Auvergne-Rhône-Alpes.

AXA recrute 1350 profils commerciaux. Et parmi les 1200 profils tech et data, 550 postes sont en CDI aux côtés de CDD, stages et alternances. Les développeurs et les testeurs sont des profils particulièrement recherchés, ainsi que les architectes et les data scientists.

Face à des enjeux et à la croissance de ces métiers, AXA a créé depuis 2019 des parcours de reconversion certifiants pour les collaborateurs. Il existe notamment deux académies informatiques, la Software et la Test Academy, qui permettent de devenir développeur informatique ou testeur. En 2023, la Test Academy intègre également des demandeurs d’emploi auxquelles une embauche conditionnelle est proposée à l’issue de la formation.

Concernant les autres métiers, 3200 postes en CDI sont ouverts, soit un poste sur deux à pourvoir en 2023. Des profils assurantiels sont recherchés, en particulier sur des métiers de souscription de contrats d’assurance ou d’actuariat.


« Près de 3000 jeunes recrutés chaque année » (P. Cohen, AXA)

  • Patrick Cohen - ©  D.R.
    « Nous sommes l’un des plus grands recruteurs en France et nous voulons le rester. En 2023, nous maintenons notre place de leader dans le secteur de l’assurance en invitant, comme en 2022, 6000 profils à nous rejoindre et cela partout en France.
  • En tant qu’employeur engagé, nous valorisons la diversité sous toutes ces formes.
  • Nous sommes engagés durablement en faveur de la mixité avec une quasi-parité dans l’entreprise.
  • Nous renforçons également notre mobilisation en faveur de l’insertion des jeunes en tant que mécène et partenaire d’associations qui œuvrent pour l’égalité des chances ainsi qu’au travers du recrutement et de la formation de près de 3000 jeunes chaque année. »

    Patrick Cohen, directeur général d’AXA France.

 

 

 

AXA

• Groupe d’assurance et de gestion d’actifs
Création : 1985
Missions : protéger les biens et les actifs financiers, la santé des particuliers et entreprises à travers une offre de produits et de services variés
Effectif : 166 000 collaborateurs dans 57 pays dont 14 000 en France
• Chiffre d’affaires  : 103 Md€ (2023)
• Directeur général groupe  : Thomas Buberl
• Directeur général France : Guillaume Borie
DRH Groupe  : Karima Silvent
• DRH France : Amélie Watelet
• Contact  : Ziad Gebran (relation presse)
• Tél. : 01 40 75 46 74


Catégorie : Grandes Entreprises Privées


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