Atlas : 86 % d’alternants (services financiers & conseil) en emploi 6 mois après fin de leur formation

News Tank RH - Paris - Actualité n°284204 - Publié le 23/03/2023 à 10:00
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Atlas : 86 % d’alternants (services financiers & conseil) en emploi 6 mois après fin de leur formation - ©  News Tank RH Management

• Parmi les 86 % d’alternants en emploi 6 mois après leur formation, 82 % travaillent toujours dans les branches professionnelles accompagnées par Atlas • Opco des services financiers et du conseil• 13 branches professionnelles :- Agents généraux d’assurance- Courtage d’assurances et de réassurances- Sociétés d’assurances- Sociétés d’assistance… .

• Les alternants sont 46 % à occuper un CDI (dont 42 % au sein des branches d’Atlas) et 10 % un CDD (8 % au sein des secteurs de l’Opco).    

• 95 % des alternants interrogés affirment être globalement satisfaits, voire très satisfaits des conditions rencontrées durant leur formation. Pour 80 %, l’acquisition de l’expérience professionnelle est le meilleur atout de leur formation.    

Tels sont les principaux résultats de l’étude sur le suivi de l’insertion professionnelle de ses alternants publiée par Atlas, opérateur de compétence des secteurs de l’Assurance, de la Banque & Finance, du Conseil, de l’Évènementiel, de l’Expertise comptable & Audit, de l’Ingénierie et du Numérique, le 16/03/2023. 

« Les résultats de cette enquête révèlent un fort taux d’emploi durable des alternants à l’issue de leur formation. Parmi ceux qui sont en emploi après 6 mois, ils sont 46 % à être en CDI et 42 % à travailler dans l’entreprise qui les a initialement formés. Cette tendance se confirme dans le temps et fait de l’alternance un véritable atout pour l’insertion professionnelle », déclare Nicolas Rivier Directeur du développement @ Atlas
, Directeur de l’Alternance chez Atlas, le 16/03/2023.


Les résultats détaillés de l’enquête

Un taux d’insertion professionnelle élevé 6 mois après la formation : 82 % travaillent toujours dans les branches professionnelles accompagnées par Atlas

Taux d’insertion professionnelle 6 mois après la formation

Note : Lecture : 6 mois après leur formation, 71 % des alternants sont en emploi dans les branches d’Atlas.
Source(s) : Opco Atlas 2023

  • Parmi les 86 % d’alternants en emploi 6 mois après leur formation, 82 % travaillent toujours dans les branches professionnelles accompagnées par Atlas. Les branches de l’Assurance et de l’Expertise comptable arrivent en tête des secteurs qui recrutent avec, respectivement, un taux d’insertion de 92 % et 90 % ;

  • 46 % occupent un CDI (dont 42 % au sein des branches d’Atlas) et 10 % un CDD (8 % au sein des secteurs de l’Opco) ;

  • 25 % des alternants poursuivent leur cursus en alternance, dont 19 % toujours au sein des branches.   

24 mois après la formation, la proportion de CDI progresse : 57 % d’alternants, dont 48 % au sein des branches d’Atlas, sont en CDI 

Taux d’insertion professionnelle 24 mois après la formation

Note : Lecture : 24 mois après la formation, 65 % des alternants sont en emploi dans les branches d’Atlas.
Source(s) : Opco Atlas 2023

  • Dans la durée, 88 % des alternants sont en activité et ¾ sont dans une entreprise relevant de l’une des 13 branches d’Atlas à 24 mois de la fin de la formation. Le secteur de l’Expertise comptable confirme son fort taux d’insertion professionnelle avec 92 % d’alternants en emploi ;

  • Les alternants occupent alors davantage des CDI (57 % dont 48 % au sein des branches d’Atlas). 9 % occupent un CDD (6 % au sein des secteurs de l’Opco) ;

  • Ils sont 16 % en contrat d’alternance, dont 12 % au sein des branches. 

80 % des alternants interrogés voient l’acquisition de l’expérience professionnelle comme le meilleur atout de leur formation  

  • 95 % des alternants interrogés affirment être globalement satisfaits, voire très satisfaits des conditions rencontrées durant leur formation ;

  • Pour 80 %, l’acquisition de l’expérience professionnelle est le meilleur atout de leur formation ;

  • Plus de la moitié estiment que de disposer d’un salaire pendant la formation est attractif, vient ensuite la mise en pratique des apports théoriques.

        

• L’enquête a porté sur un échantillon de 10 538 répondants, cadré par des quotas sur 4 critères pour assurer la représentativité de la population mère sur la base des individus :

- Le type de contrat d’alternance ;

- La branche d’activité de l’entreprise de l’alternance ;

- Sa taille ;

- Sa localisation.

• Les réponses ont été collectées selon un double mode de collecte, par mail ou par téléphone entre le 04 et le 28/10/2022. 

  

Atlas

Opco des services financiers et du conseil
13 branches professionnelles  :
- Agents généraux d’assurance
- Courtage d’assurances et de réassurances
- Sociétés d’assurances
- Sociétés d’assistance
- Banque
- Banque Populaire
- Caisse d’Épargne
- Crédit Mutuel
- Marchés financiers
- Sociétés financières
- Experts-comptables et commissaires aux comptes
- Bureaux d’études techniques ingénieurs et conseils
- Géomètres et Économistes de la construction
Nombre d'entreprises adhérentes (2023) : plus de 185 000
Nombre de salariés couverts (2024)  : 2 millions de salariés dont 750 000 cadres dans des métiers à haut niveau d’expertise.
Implantation : présent sur l’ensemble du territoire métropolitain et des territoires ultramarins
Président : Philippe Degonzague (Syntec)
Vice-présidente : Marie Buard (CFDT)
Directeur général : Yves Portelli
Contacts presse : Agence CorioLink, Céline Surget , 07 48 72 82 37, Léa Cauchi, 06 24 96 84 31


Catégorie : OPCA / OCTA
Entité(s) affiliée(s) : OPIIEC



Fiche n° 8463, créée le 02/04/2019 à 11:39 - MàJ le 21/11/2024 à 15:53

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