Index égalité F/H 2023 : tous les résultats des entreprises ≥ 1000 salariés ; les index à 100/100
• 1 182 entreprises d’au moins 1 000 salariés , ont publié leur index de l’égalité professionnelle au 01/03/2023 :
- Leur note moyenne est de 89,7/100, soit 6,8 points de plus qu’en 2022 ;
- Les notes s’échelonnent de 50 à 100/100
- 60 % d’entre elles comptent moins de 30 % de femmes parmi leurs cadres dirigeants.
• 509 entreprises obtiennent la note maximale de 100/100 toutes tailles confondues :
- 14 entreprises de 1 000 salariés ou plus ;
- 37 entreprises de 251 à 999 salariés ;
- 458 entreprises de 50 à 250 salariés.
Tels sont les résultats de l’index de l’égalité professionnelle 2023 concernant les grandes entreprises et celles obtenant la note de 100, publiés par le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion le 08/03/2023.
Les résultats des 1 182 entreprises ≥ 1000 salariés
Index de l’égalité professionnelle 2023 : résultats détaillés des entreprises de 1 000 salariés et plus
Note : Index égalité 2023 calculé sur la base des effectifs 2022 de l’entreprise.
Source(s) : Ministère du Travail - base Egapro à jour au 08/03/2023
Les 509 entreprises obtenant un index de 100/100
Index de l’égalité professionnelle 2023 : les entreprises obtenant la note maximale de 100 détaillés par taille
Note : Index égalité 2023 calculé sur la base des effectifs 2022 de l’entreprise.
Source(s) : Ministère du Travail - base Egapro à jour au 08/03/2023