Spotify, Google, Microsoft… : plans de suppressions de postes révélés ou confirmés en janvier 2023

News Tank RH - Paris - Actualité n°277924 - Publié le
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Groupes numériques : série de plans de suppressions de postes - ©  D.R.

• Réduction d’effectif de 6 % chez Spotify révélée le 23/01/2023 par son CEO Daniel Ek ;
• 12 000 suppressions de postes confirmées le 20/01/2023 chez Google • Entreprise américaine de services technologiques• Création : 1998• Mission : organiser les informations à l’échelle mondiale dans le but de les rendre accessibles et utiles à tous• CEO : Sundar… par son CEO Sundar Pichai ;
• 10 000 suppressions de postes chez Microsoft • Société américaine et multinationale, dont le siège social se situe à Redmond (État de Washington)• Création : avril 1975• Mission : développement de produits et services numériques pour le grand… confirmées le 18/01/2023 par son CEO Satya Nadella ;
• 18 000 suppressions de postes chez Amazon confirmées le 05/01/2023 par son CEO Andy Jassy.

Telles sont les plus récentes officialisations de plans de licenciements parmi d’importants groupes du numérique, recensées par News Tank depuis le 01/01/2023.

Selon un relevé sur le tracker Layoffs.fyi qui recense les plans de suppressions de postes dans le secteur technologique en date du 25/01/2023 :
• 185 entreprises ont procédé à 57 601 licenciements depuis le 01/01/2023 ;
• 1 035 entreprises technologiques ont réalisé 158 951 suppressions de postes en 2022.


« Perspectives de business trop ambitieuses » (Daniel Ek, Spotify)

Dans un communiqué  du 23/01/2022 relatif à des changements dans l’organisation du groupe, Daniel EK, CEO de Spotify (plateforme de streaming de musique et de podcasts), déclare :

  • « Tout comme de nombreuses autres sociétés leaders dans le monde, j’ai espéré que l’on pourrait maintenir l’appel d’air fort en lien avec la crise Covid-19 et j’ai cru que notre business étendu et global face aux risques de ralentissement de l’activité publicitaire nous protégerait.
  • Rétrospectivement, force est de constater que j’ai été trop ambitieux dans les perspectives de croissance de nos revenus. Pour cette raison, nous allons réduire la main d’œuvre de la société de 6 %. »

« Revue rigoureuse de nos produits » (Sundar Pichai, Google)

Dans un message de communication interne relayé le 20/01 sur le blog officiel de Google , le CEO Sundar Pichai justifie la décision de supprimer 12 000 postes :

  • « Sur les deux dernières années, nous avons connu des périodes de croissance spectaculaires. Pour nous adapter et alimenter cette croissance, nous avons recruté dans un contexte économique différent par rapport à celui auquel nous devons faire face aujourd’hui.
  • Je suis conscient de l’opportunité gigantesque devant nous grâce à la robustesse de notre mission, à la valeur de nos produits et services, et aux investissements précoces dans l’IA. Pour englober l’ensemble de ces éléments, il est nécessaire de faire des choix difficiles. Par conséquent, nous avons entrepris une revue rigoureuse de nos lignes de produits et de fonctions afin de s’assurer que les employés et les postes soient en phase avec les priorités de la société. Les postes que nous supprimons correspondent aux conclusions de cette révision. Ils concernent l’ensemble des entités d’Alphabet (holding de Google), des lignes de produits, des fonctions, des niveaux hiérarchiques et des zones géographiques. »

« Alignement de nos coûts au CA » (Satya Nadella, Microsoft)

Dans un message de communication interne relayé le 18/01/2023 sur le blog officiel de Microsoft , le CEO Satya Nadella justifie la décision de supprimer 10 000 postes : 

  • « Nous devons aligner nos structures de coûts sur le CA et identifier où se situe la demande de nos clients. Aujourd’hui, nous procédons à des changements qui vont aboutir à la suppression de 10 000 postes sur notre main d’œuvre globale d’ici la fin du T3 2023. Cela représente moins de 5 % de l’effectif ;
  • Il est important de souligner que, parallèlement à la vague de postes supprimés dans certains domaines, nous poursuivrons les recrutements dans des secteurs-clés et stratégiques. »

Parallèlement, Microsoft poursuit ses développement dans l’IA avec « une extension de l’investissement » portant sur « plusieurs milliards de dollars » dans OpenAI, société éditrice de la technologie ChatGPT, selon une contribution blog de Microsoft du 23/01/2023 .  

Microsoft

• Société américaine et multinationale, dont le siège social se situe à Redmond (État de Washington)
• Création : avril 1975
Mission : développement de produits et services numériques pour le grand public, les professionnels, les entreprises du secteur privé et les organisations publiques dont :
- un système d’exploitation ;
- des logiciels et services cloud (bureautique, productivité, collaboration, cybersécurité) ;
- consoles et jeux vidéo ;
- tablettes multimédia.
• Effectif monde (au 30/06/2024) : 228 000 employés
• Chiffre d’affaires : 245,1 Md$ (exercice 2024 arrêté au 30/06/2024)
• Fondateurs  : Bill Gates, Paul Allen
• CEO : Satya Nadella
• Président de Microsoft France : Corine de Bilbao
Contact presse : Mélanie Daboudet, Directrice de la Communication




Catégorie : Grandes Entreprises Privées


Adresse du siège


39 Quai du Président Roosevelt
92130 Issy-les-Moulineaux France


Fiche n° 6040, créée le 14/11/2017 à 11:43 - MàJ le 15/11/2024 à 13:20

Google

Entreprise américaine de services technologiques
Création : 1998
Mission : organiser les informations à l’échelle mondiale dans le but de les rendre accessibles et utiles à tous
CEO : Sundar Pichai
• Effectif : 181 798 salariés, dont 1 300 en France.
• Chiffre d’affaires : 282,2 Md$ (au 31/12/2022)
• Directeur général Google France : Sébastien Missoffe
DRH France et Belgique : Maureen Rousseau
Contact  : Marie Tanguy


Catégorie : Grandes Entreprises Privées


Adresse du siège

1600 Amphitheatre Parkway
Googleplex
CA 94043 Mountain View Etats-Unis


Fiche n° 5221, créée le 03/07/2017 à 07:06 - MàJ le 07/02/2024 à 12:17

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