24 % de femmes ingénieures, 30 % d’étudiantes : « Un monde largement masculin » (Femmes ingénieures)
« Avec 24 % de femmes ingénieures, et 30 % d’étudiantes ingénieures, chiffre qui n’augmente plus depuis 10 ans, le monde de l’ingénieur est encore largement masculin. » C’est le constat dressé par l’Observatoire des femmes ingénieures, édition 2023, apprend News Tank le 16/01/2023.
L’étude est basée sur les données de l’enquête annuelle d’IESF (Ingénieurs et scientifiques de France), dont Femmes ingénieures est membre.
Elle décrit également que :
• « Le salaire brut médian annuel des femmes ingénieures est de 50 100 €, alors que celui des hommes est de 58 900 €, soit 18 % de plus ;
• les CDD sont deux fois plus nombreux chez les femmes ingénieures que chez les hommes ingénieurs ;
• les CPGE ne sont plus la voie royale pour entrer en école d’ingénieurs ;
• la part des ingénieurs issus de prépas intégrées augmente, notamment chez les femmes (25 %). »
Méthode
- L’étude s’appuie sur les données recueillies lors du sondage annuel de l’association l’IESF (Société d’ingénieurs et scientifiques de France) parue en 2022 et basée sur des données 2021 en année pleine.
- Le sondage repose sur plus de 52 000 réponses valides, dont 12 730 réponses de femmes ingénieures.
- L’association Femmes ingénieures réalise une analyse comparée des ingénieurs, femmes ou hommes, à partir des données brutes de l’enquête IESF, depuis plus de 20 ans.
Une proportion d’élèves ingénieures « plafonnée » à 30 %
« La proportion de jeunes filles parmi les élèves ingénieures n’augmente plus depuis une petite dizaine d’années et plafonne à 30 % », déclare l’association Femmes ingénieures.
L’étude indique également que :
- « Le passage par les classes préparatoires classiques (CPGE) est toujours la voie principale (52 %) pour accéder aux études d’ingénieurs même si la part des ingénieurs issus de prépas intégrées augmente, notamment chez les femmes (25 %).
- Les classes préparatoires classiques représentaient 57 % des formations d’origine des jeunes femmes ingénieures en 2017.
- Le nombre de femmes ingénieures venant de prépas intégrées a augmenté dans le même temps de 5 points. »
« La part d’ingénieures de moins de 30 ans, qui ont obtenu leur diplôme d’ingénieur, sous statut apprenti dépasse légèrement 10 %. »
Davantage de femmes chez les plus jeunes
« On compte 24 % de femmes ingénieures sur une population totale d’environ un million d’ingénieurs en activité, soit 242 810 femmes ingénieures pour 757 190 hommes ingénieurs », indique l’étude.
« C’est dans les tranches d’âge en dessous de 40 ans que le pourcentage de femmes ingénieures est le plus élevé (34,3 % pour la tranche des 30-39 ans et 29 % pour les moins de 30 ans). »
Démographie de la population d’ingénieurs par tranche d’âge (IESF)
« La répartition par tranche d’âge est importante à garder en tête pour la lecture de l’étude en raison des importants écarts d’effectifs selon les générations et des contextes socio-économiques différents aux moments charnières des différentes carrières des femmes ingénieures », précise l’IESF.
Sur le marché de l’emploi
Un salaire médian plus élevé que la moyenne nationale
Le salaire brut médian annuel varie selon l’activité dominante, le lieu de l’activité, la taille de l’entreprise, mais aussi selon le type de contrat.
- Le salaire brut médian annuel des femmes ingénieures est de 50 100 €, alors que celui des hommes est de 58 900 €, soit 18 % de plus.
- En 2019 le salaire brut médian annuel des femmes ingénieures était de 49 700€, tandis que celui des hommes était de 60 120€, soit 21 % de plus.
« L’écart entre les salaires médians entre les femmes ingénieures et les hommes ingénieurs semble se réduire, mais ce constat est à nuancer en raison du ralentissement de la fluidité du marché du travail pendant les années Covid », indique l’association.
« Le salaire évolue en fonction de la tranche d’âge, ce qui permet de relever que le salaire des ingénieures évolue de manière moins conséquente que celui des ingénieurs. »
Inégalités de contrats et de responsabilités
- Les CDD sont deux fois plus nombreux chez les femmes ingénieures que chez les hommes ingénieurs. On constate un écart de près de 8 points au niveau des CDI en défaveur des femmes ingénieures.
- 42 % des femmes ingénieures ne possèdent aucune responsabilité (contre 33 % des ingénieurs hommes), toutes formes de responsabilités confondues (responsabilités hiérarchiques, budgétaires ou portant sur des résultats financiers).
Les ingénieures dans des métiers divers
- « Les ingénieures sont les plus représentées dans de nombreux secteurs comme celui de l’Industrie (35 %), des activités tertiaires (hors sociétés de services) (35 %) et sociétés de services et édition de logiciels (13 %).
- D’autre part, les femmes sont plus représentées que les hommes dans les secteurs du tertiaire, de l’agriculture, de la sylviculture et de l’eau et la dépollution, qui sont également les moins rémunérateurs. »
Un forum pour attirer les filles vers l’ingénierie
L’association Femmes ingénieures organise un forum « Ingénieur‧e ? C’est pour moi » le 19/01/2023, « pour que les jeunes filles rencontrent des ingénieures en poste et qu’elles s’identifient à leur réussite ».
Plus de 5000 jeunes sont attendus pour ce forum virtuel hébergé sur la plateforme de réalité virtuelle des Arts et Métiers.
« La pénurie d’ingénieurs commence à se faire ressentir dans le monde de l’industrie. Chaque année, en France, il faudrait 60 000 nouveaux ingénieurs, or seulement 44 000 nouveaux ingénieurs sont formés par an. De plus, avec la réforme du bac, les jeunes et surtout les filles choisissent de moins en moins les filières scientifiques », déclare Aline Aubertin, présidente de l’association Femmes ingénieures.
« Ce forum s’adresse aux jeunes filles comme aux jeunes hommes car, rappelons-le, il n’y a pas de mixité sans les hommes », ajoute-t-elle.
Ingénieurs et Scientifiques de France (IESF)
Créée sous le nom de Conseil national des ingénieurs et scientifiques de France (CNISF), fusion de trois organisations (CNIF, FASFID et ISF), elle devient IESF (Ingénieurs et scientifiques de France) en 2013.
Catégorie : Associations / Fondations
Adresse du siège
7, rue Lamennais75008 Paris France
Fiche n° 8878, créée le 03/07/2019 à 14:20 - MàJ le 15/09/2023 à 17:14