Accompagnement et sécurisation des parcours : signature d’un partenariat entre l’Opco Atlas et l’Apec
• Donner de l’information sur les métiers et renforcer la visibilité sur le marché de l’emploi dans les différents secteurs représentés par l’Opco Atlas
• Opco des services financiers et du conseil• 13 branches professionnelles :- Agents généraux d’assurance- Courtage d’assurances et de réassurances- Sociétés d’assurances- Sociétés d’assistance…
pour valoriser les opportunités auprès de différents publics,
• Permettre aux entreprises, notamment aux TPE-PME, des secteurs de l’assurance, de la banque & de la finance, du conseil et de l’expertise comptable & commissariat aux comptes d’avoir des solutions d’accompagnement et de conseils en matière de recrutement et de gestion des ressources humaines ;
Tels sont les objectifs du partenariat entre l’Apec
• Association pour l’emploi des cadres• Création : 1966• Missions : - accompagner et conseiller les cadres tout au long de leur parcours professionnel ainsi que les jeunes issus de l’enseignement…
et l’Opco Atlas afin d’attirer les talents vers les entreprises des branches professionnelles rattachées à Atlas, indiquent les deux acteurs le 13/12/2022.
Leurs réseaux respectifs se mobilisent pour déployer des actions conjointes et interagir au plus près de la réalité de chaque bassin d’emploi. Cette convention de partenariat d’une durée de deux ans vise un accompagnement des entreprises, des cadres en poste ou en recherche d’emploi et des jeunes diplômés. Des expérimentations pour sécuriser les parcours professionnels des alternants et des demandeurs d’emploi sont prévues sur l’ensemble du territoire.
Des expérimentations pour sécuriser les parcours professionnels des alternants et des demandeurs d’emploi
Atlas et l’Apec s’engagent dans une action expérimentale pour sécuriser la fin du parcours des alternants (à partir de bac+3) en contrat de professionnalisation et en contrat d’apprentissage. Ce programme a pour vocation d’anticiper les fins de contrat afin d’optimiser l’insertion professionnelle et d’agir sur le risque d’abandon ou de rupture pendant le parcours de formation.
Une seconde expérimentation sera menée pour contribuer à sécuriser les transitions professionnelles des demandeurs d’emploi dans le cadre des POEC mises en œuvre par Atlas. L’accompagnement proposé par l’Apec pourra se décliner au travers d’un parcours de conseils adapté à chaque demandeur d’emploi, gratuit, sans engagement, respectant les règles de confidentialité et de volontariat.
« Les entreprises des branches d’Atlas représentent 46 % des intentions de recrutement de cadres en France. Ce partenariat stratégique avec l’Apec nous permettra de les accompagner encore plus efficacement en alliant nos expertises et nos forces sur les territoires. »
Céline Vicaine, présidente d’Atlas
« Nous sommes particulièrement attentifs aux difficultés de recrutements auxquelles sont confrontées toutes les entreprises, y compris celles des secteurs de la banque, de l’assurance, de la finance et du conseil, qui sont des moteurs de l’emploi cadre. À travers ce partenariat, nous œuvrons pour promouvoir les opportunités qu’offrent les entreprises des branches professionnelles d’Atlas. Nos actions communes permettront d’une part d’accompagner au mieux les besoins en recrutement de ces TPE-PME, et d’autre part de favoriser l’insertion professionnelle des cadres, y compris les publics qui en ont le plus besoin comme les jeunes diplômés ou les cadres demandeurs d’emploi. »
Marie-Laure Collet, présidente de l’Apec
Atlas
• Opco des services financiers et du conseil
• 13 branches professionnelles :
- Agents généraux d’assurance
- Courtage d’assurances et de réassurances
- Sociétés d’assurances
- Sociétés d’assistance
- Banque
- Banque Populaire
- Caisse d’Épargne
- Crédit Mutuel
- Marchés financiers
- Sociétés financières
- Experts-comptables et commissaires aux comptes
- Bureaux d’études techniques ingénieurs et conseils
- Géomètres et Économistes de la construction
• Nombre d'entreprises adhérentes (2023) : plus de 185 000
• Nombre de salariés couverts (2024) : 2 millions de salariés dont 750 000 cadres dans des métiers à haut niveau d’expertise.
• Implantation : présent sur l’ensemble du territoire métropolitain et des territoires ultramarins
• Président : Philippe Degonzague (Syntec)
• Vice-présidente : Marie Buard (CFDT)
• Directeur général : Yves Portelli
• Contacts presse : Agence CorioLink, Céline Surget , 07 48 72 82 37, Léa Cauchi, 06 24 96 84 31
Catégorie : OPCO
Entité(s) affiliée(s) :
OPIIEC
Fiche n° 8463, créée le 02/04/2019 à 11:39 - MàJ le 03/01/2025 à 17:43
APEC (APEC)
• Association pour l’emploi des cadres
• Création : 1966
• Missions :
- accompagner et conseiller les cadres tout au long de leur parcours professionnel ainsi que les jeunes issus de l’enseignement supérieur.
- accompagner les entreprises dans leurs recrutements et la gestion de leurs compétences internes
• Effectif : 1 100 collaborateurs (2024)
• Président : Pierre Damiani (CFE-CGC)
• Vice-présidente : Marie-Laure Collet (Medef)
• Directeur général : Gilles Gateau
• Directrice des ressources humaines et de la RSE : Vanessa Robert
• Contact : Mendrika Lozat, responsable relations médias
• Tél. : 06 74 94 76 24
Catégorie : Associations / Fondations
Adresse du siège
51, boulevard Brune75689 Paris Cedex 14 France
Fiche n° 5621, créée le 01/09/2017 à 11:27 - MàJ le 16/12/2024 à 17:37