Alternance : une aide unique de 6 000€ pour les mineurs et majeurs recrutés en 2023
Le montant des aides à l’embauche d’alternants mineurs ou majeurs à toutes les entreprises qui concluront un contrat entre le 01/01 et le 31/12/2023 est fixé à 6 000 €, au titre de la première année du contrat, annoncent le ministre du Travail, Olivier Dussopt
et Carole Grandjean
DGRH @ Groupe Etam
, ministre déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnels le 01/12/2022.
C’est donc le choix de l’aide unique qu’ont fait les ministres, pour les mineurs comme pour les majeurs. L’aide pour les mineurs est relevée de 5 000 à 6 000 € et celle versée pour un alternant majeur est réduite de 2 000 € et passe de 8 000 € actuellement à 6 000 €.
Ce dispositif d’aide pour 2023 répond, pour le Gouvernement, à trois objectifs :
- Susciter l’engagement des entreprises en les soutenant dès la première année dans le projet de recrutement en alternance ;
- Favoriser l’embauche d’apprentis sur les niveaux bac ou inférieurs et dans les plus petites entreprises ;
- Rendre le dispositif plus lisible pour les jeunes et leurs employeurs.
Dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution », le Gouvernement avait mis en place en 2020 cette aide exceptionnelle au recrutement des alternants, pour tous les contrats conclus entre le 01/07/2020 et le 31/12/2022, jusqu’au niveau master et pour toutes les entreprises.
« Une mesure simple et lisible » (Carole Grandjean)
« Nous souhaitons une mesure simple et lisible, au plus près de la réalité de toutes les entreprises et du parcours des jeunes », déclare Carole Grandjean lors de son déplacement avec Olivier Dussopt à la menuiserie parisienne Maleville.
« Nous avons fixé cette aide à 6 000 € car ce montant reste incitatif. Elle est augmentée pour les mineurs car ce sont les plus nombreux au niveau infra-bac », indique Olivier Dussopt. « Cette aide reste très incitative pour les jeunes de l’enseignement supérieur, ajoute-t-il. Les entreprises qui ont embauché des apprentis grâce à l’aide ont constaté que l’apprentissage était un bon dispositif et elles devraient continuer d’y recourir. »
Olivier Dussopt
Parcours
Ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion
Ministre délégué aux comptes publics
Secrétaire d’État
Député de la 2e circonscription de l’Ardèche
Président
Maire
Conseiller régional
Collaborateur parlementaire du sénateur Michel Teston
Établissement & diplôme
DESS Conseil en développement économique et ingénierie territoriale
Fiche n° 33119, créée le 25/10/2018 à 12:22 - MàJ le 11/01/2024 à 16:54
Carole Grandjean
DGRH @ Groupe Etam
Parcours
DGRH
Ministre déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnels auprès du ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion et du ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse
Députée LREM de Meurthe-et-Moselle, 1ère circonscription
Membre de la Commission des Affaires Sociales, membre de la Commission des Affaires Européennes
Responsable ressources humaines
Consultante sénior
Responsable de service développement RH
Gestionnaire de Carrière et Recrutement
Chargée de Recrutement
Établissement & diplôme
Master 2 management des RH
Fiche n° 35447, créée le 29/05/2019 à 10:53 - MàJ le 28/03/2024 à 16:42