Tech aux États-Unis : une série de plans de suppressions de postes chez Meta, Amazon et Twitter

News Tank RH - Paris - Actualité n°270725 - Publié le 17/11/2022 à 14:40

Licenciements en 2022 dans le secteur Tech aux États-Unis - © D.R.

• 11 000 suppressions d’emplois chez Meta • Statut : société technologique américaine, de droit californien• Création : février 2004 (ex-Facebook devenu Meta en octobre 2021)• Missions : développement de réseaux sociaux (Facebook… / Facebook (13 % de l’effectif),
• 10 000 suppressions de postes prévues chez Amazon • Groupe mondial dans le numérique : e-commerce, divertissement, logistique, services professionnels dans le cloud• Création : 05/07/1994, Bellevue, Washington, États-Unis. Amazon.com a ouvert le… à partir de mi-novembre selon le New York Times (soit 3 % de l’effectif corporate ou 1 % de l’effectif global),
• 3 700 licenciements chez Twitter (50 % de l’effectif).

Les plans de suppressions de postes se multiplient dans les groupes ou sociétés numériques dans la Silicon Valley et dans le reste des États-Unis, selon le recensement effectué par News Tank le 15/11/2022.

Les causes sont diverses selon les entreprises : rationalisation des coûts chez Amazon, baisse des résultats financiers pour Facebook, reprise en main de Twitter par le nouveau propriétaire Elon Musk qui a racheté, fin octobre 2022, le réseau social.

Microsoft • Société américaine et multinationale, dont le siège social se situe à Redmond (État de Washington)• Création : avril 1975• Mission : développement de produits et services numériques pour le grand… est également concerné, mais l’ampleur des suppressions des postes et les périmètres concernés demeurent flous.

Globalement, plus d’une centaine de sociétés technologiques ont procédé à des suppressions de postes dans des proportions diverses depuis le début 2022, selon un décompte réalisé le 14/11/2022 par TechCrunch. Ces plans concernent 67 000 travailleurs dans ce secteur, selon ce bilan d’étape.

Meta : le plus grand plan de suppressions de postes activé

Mark Zuckerberg, CEO et cofondateur de Facebook devenu Meta en octobre 2021, a annoncé, le 09/11/2022, le plus gros plan de suppression de postes depuis la création de la société en 2004.

« Nous allons prendre d’autres mesures complémentaires pour devenir une société plus souple et plus efficiente en réduisant des dépenses secondaires et en étendant le gel des recrutements jusqu’à la fin du T1 2023 », indique Mark Zuckerberg dans un message de communication interne diffusé le 09/11/2022.

Tous les services numériques du groupe sont concernés : les réseaux sociaux Facebook et Instagram, et la messagerie instantanée WhatsApp.

Ce plan après une série d’indicateurs jugés « préoccupants » par les analystes financiers :

la publication des résultats financiers du T3 2022 (27,7 milliards de dollars e 27/10/2022, avec un CA en baisse de 4 % par rapport à la même période l’année dernière,
un nombre d’utilisateurs actifs de Facebook dans le monde qui stagne (1,9 milliard),
une stratégie de développement orientée vers les métavers univers numérique multidimensionnel dans lequel les utilisateurs agissent en incarnant des avatars. qui rend les marchés financiers perplexes.

Amazon : des économies de coûts

Selon un article du New York Times du 14/11/202, le groupe Amazon s’apprête à licencier 10 000 employés.

La division hardware avec la gamme de terminaux numériques grand public Kindle associée au service de commande vocale Alexa, les activités relatives à la distribution (retail) et les services RH, seraient concernés en priorité.

Ce plan de suppressions de postes intervient à la période charnière des fêtes de fin d’année, au cours de laquelle Amazon a traditionnellement tendance à renforcer ses effectifs pour absorber le volume de commandes à traiter et de colis à expédier.

Twitter : impact de la prise de contrôle par Elon Musk

Avec le rachat de Twitter par Elon Musk (par ailleurs dirigeant de Space X et Tesla) pour un montant de 44 milliards de dollars, la situation est différente.

Le milliardaire cherche des leviers pour rééquilibrer les comptes du réseau social le plus rapidement possible. Il a décidé de se séparer de 50 % de son effectif, dont des top managers comme le CEO, Parag Agrawal, et le directeur des affaires juridiques, Vijaya Gadde, pour des raisons de divergences stratégiques.

En matière d’organisation de travail, Elon Musk a également incité les équipes à écarter les pratiques de télétravail et à revenir au bureau à temps plein. Dans son premier e-mail envoyé le 10/11/2022 aux collaborateurs de Twitter après sa prise de contrôle, il déclare que « le chemin à parcourir est ardu et nécessite un travail intense afin de réussir », selon un article du Financial Times du 11/11/2022 .

Pour mettre les équipes davantage sous pression, Elon Musk a diffusé le 16/11/2022 dans message interne un quasi-ultimatum : les collaborateurs doivent accepter rapidement de travailler dur pour concevoir « Twitter 2.0 » ou quitter la société, selon CNBC .

Secteur Tech aux USA : des plans de suppressions de postes étalés sur 2022

Parallèlement au pointage réalisé par TechCrunch , EconomyApp, service de veille sur l’économie numérique, relaie un autre décompte sur les sociétés technologiques américaines ayant enclenché des suppressions de postes depuis le début de l’année 2022.

Il résume la situation dans un tweet diffusé le 10/11/2022.

Meta is laying off 13% of its workforce this week.

More than 11,000 workers.

Here is a look at tech layoffs in the past year. pic.twitter.com/dejywdCuTK
— App Economy Insights (@EconomyApp) 10 novembre 2022

« Si le modèle d’hyper-croissance de ces géants de la Silicon Valley semble être à un moment de bascule, le marché de la tech aux États-Unis est loin d’être en récession », indique Diego Ferri, directeur de la stratégie, EY Fabernovel.

« En regardant les données publiées en novembre 2022 par le US Bureau of Labor Statistics, qui prend en compte l’entièreté du marché de la tech aux États-Unis à fin septembre, nous observons que le taux de chômage du secteur atteint un niveau extrêmement bas de 2,1 %, même si le nombre d’offres publiées a légèrement baissé. »

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• Statut : société américaine, de droit californien
• Activité : réseau social, présenté initialement comme une plateforme de micro-blogging
• Création : 2007
• Siège : San Francisco (Californie)
• CEO : Elon Musk (depuis le 28/10/2022)
• Cofondateurs : Jack Dorsey (1^er tweet envoyé le 21/03/2006), Noah Glass, Biz Stone, Evan Williams
• Bourse :
- Cotation sur le NYSE depuis le 01/11/2013.
- Retrait de la Bourse depuis le 08/11/2022 après le rachat de Twitter par Elon Musk pour 44 milliards de dollars survenu en octobre 2022.
• Effectif : 7 500 au 31/12/2021 (sachant qu’à son arrivée au poste de CEO, Elon Musk a annoncé son intention de diviser l’effectif par 2) avec des bureaux aux Etats-Unis et à l’international : Royaume-Uni, Australie, Belgique, Brésil, Canada, France, Allemagne, Irlande, Ghana, Hong Kong, Inde, Indonésie, Japon, Mexique, Pays-Bas, Nouvelle-Zélande, Portugal, Singapour, Espagne, Corée du Sud, Suisse, et Emirats Arabes Unis.
• Chiffre d’affaires : 5,08 milliards de dollars (2021), + 37 % en un an
• Contact : press@twitter.com

Catégorie : Grandes Entreprises Privées

Adresse du siège

1355 Market Street
Suite 900
CA 94103 San Francisco Etats-Unis

Fiche n° 9885, créée le 15/05/2020 à 17:26 - MàJ le 15/11/2022 à 23:48

Amazon

• Groupe mondial dans le numérique : e-commerce, divertissement, logistique, services professionnels dans le cloud
• Création : 05/07/1994, Bellevue, Washington, États-Unis. Amazon.com a ouvert le 16/07/1995 en démarrant ses activités comme une librairie en ligne
• Missions :
- commerce digital (vente en direct ou marketplace) ou phygital (réseau Amazon Go) ;
- services cloud pour les entreprises (AWS) ;
- régie publicitaire ;
- production et diffusion de contenus : vidéos à la demande (via Amazon Prime), livres numériques ou audios, productions cinéma et TV, jeux vidéo & streaming (plateforme Twitch), production de films (MGM) ;
- logiciel conversationnel (Alexa) ;
- hardware : tablettes tactiles, liseuses, enceintes connectées (gamme Kindle)
• Effectif mondial : 1,5 million de salariés (temps plein, temps partiel)
• Chiffre d’affaires mondial (2023) : 574,8 Md$
• Fondateur : Jeffrey P. Bezos
• CEO : Andrew R. Jassy
• Indicateurs d'Amazon en France (67, Boulevard du Général Leclerc 92110 Clichy) :
- Ouverture en 2000 ;
- 9,2 Md€ investis depuis 2010 ;
- 35 sites logistiques, dont 8 centres de distribution ;
- 22 000 emplois directs en CDI (octobre 2024) ;
- Bureaux et centres de développement : Clichy et Paris-La Défense (Hauts-de-Seine).
• Président France : Frédéric Duval
• DRH d’Amazon Stores France, Luxembourg et Belgique : Catherine Schilansky
• Contact RP (externe) : Alice Pilliod (agence CLAI)
• Tél. : 06 99 37 64 95

Catégorie : Grandes Entreprises Privées

Adresse du siège

123 Boren Avenue
WA 98109 Seattle Etats-Unis

Fiche n° 9377, créée le 25/11/2019 à 12:32 - MàJ le 22/10/2024 à 16:10

Microsoft

• Société américaine et multinationale, dont le siège social se situe à Redmond (État de Washington)
• Création : avril 1975
• Mission : développement de produits et services numériques pour le grand public, les professionnels, les entreprises du secteur privé et les organisations publiques dont :
- un système d’exploitation ;
- des logiciels et services cloud (bureautique, productivité, collaboration, cybersécurité) ;
- consoles et jeux vidéo ;
- tablettes multimédia.
• Effectif monde (au 30/06/2024) : 228 000 employés
• Chiffre d’affaires : 245,1 Md$ (exercice 2024 arrêté au 30/06/2024)
• Fondateurs : Bill Gates, Paul Allen
• CEO : Satya Nadella
• Président de Microsoft France : Corine de Bilbao
• Contact presse : Mélanie Daboudet, Directrice de la Communication

Catégorie : Grandes Entreprises Privées

Adresse du siège

39 Quai du Président Roosevelt
92130 Issy-les-Moulineaux France

Fiche n° 6040, créée le 14/11/2017 à 11:43 - MàJ le 15/11/2024 à 13:20