Aides à l’apprentissage : « Aucun arbitrage rendu sur la hausse ou la baisse du montant » (Min.Travail)
« La prime à l’embauche des apprentis pourrait passer à 6 000 € à partir du 01/01/2023, contre 5 000 € pour les mineurs et 8 000 € au-delà de 18 ans actuellement », selon le quotidien Les Échos, le 28/10/2022 à 15 heures. Contacté par News Tank, l’entourage du ministre du Travail ne confirme pas cette information : « Les consultations avec les partenaires sociaux que nous avons engagées ne sont pas terminées. Aucun arbitrage n’a été rendu à ce jour. »
Selon Les Échos, l’objectif du changement de montant de cette aide est triple :
- « Diminuer la facture pour les finances publiques,
- Donner un coup de pouce aux premiers niveaux de diplômes (bac ou infra),
- et freiner les effets d’aubaine sur ceux du supérieur. »
Une aide introduite dans le cadre du plan « 1jeune, 1solution »
Dans le cadre du plan « 1jeune, 1solution », une aide de 5 000 € ou 8 000 € est accordée aux entreprises pour les embauches d’apprentis dont les contrats sont signés jusqu’au 31/12/2022 :
- 5 000 € maximum pour la première année si l’apprenti est mineur,
- 8 000 € maximum pour la première année si l’apprenti est majeur.