Apprentis : une prolongation des aides à « tous les niveaux de qualification » (Syntec, CDEFI, CGE…)

News Tank RH - Paris - Actualité n°252936 - Publié le 25/05/2022 à 14:26

« La CDEFI Conférence des directeurs des écoles françaises d’ingénieurs• Statut : Association Loi 1901• Création : 1976 • Missions : - Étudier tous sujets relatifs au métier et à la formation des ingénieurs… (Conférence des directeurs des écoles françaises d’ingénieurs Conférence des directeurs des écoles françaises d’ingénieurs• Statut : Association Loi 1901• Création : 1976 • Missions : - Étudier tous sujets relatifs au métier et à la formation des ingénieurs… ), France Universités • Statut : association Loi de 1901 qui rassemble les dirigeants exécutifs des universités et établissements publics d’enseignement supérieur et de recherche• Création : 1971• Missions : Porter la… , la CGE • Statut : association loi 1901• Création : 1973• Missions : La CGE est une association de grandes écoles d’ingénieurs, de management et de haut enseignement multiple ou spécifique, toutes reconnues… (Conférence des grandes écoles • Statut : association loi 1901• Création : 1973• Missions : La CGE est une association de grandes écoles d’ingénieurs, de management et de haut enseignement multiple ou spécifique, toutes reconnues… ), l’UGEI (Union des Grandes Écoles Indépendantes), l’ANASUP (Association nationale pour l’apprentissage dans l’enseignement supérieur), Syntec Conseil • Syndicat professionnel représentatif des sociétés de conseil en France (20 Md€ de CA). Membre de la Fédération Syntec, elle-même membre du Medef• Création : 2019• Mission : Faire la promotion et… , Syntec Ingénierie se réjouissent d’une prolongation du soutien à l’apprentissage tous niveaux de qualification confondus », déclarent ces organisations le 25/05/2022.

Le 24/05/2022 sur RTL, Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion a annoncé la prolongation des aides à l’apprentissage (de 5 000 et 8 000 euros pour le recrutement d’un apprenti mineur ou majeur), « au moins jusqu’à la fin de l’année 2022 ». Il n’a pas mentionné de nouvelles conditions d’octroi de cette aide au recrutement créée dans le cadre du Plan de relance. Actuellement, cette aide est accordée pour la première année de chaque contrat d’apprentissage conclu entre le 01/07/2020 et le 30/06/2022 préparant à un diplôme jusqu’au master (bac + 5/niveau 7 du RNCP).

Sur son site, le ministère du Travail a ajouté, le 24/05/2022, la précision suivante sur la fiche relative à cette aide : « Des textes réglementaires viendront préciser, dans les prochaines semaines, les modalités de cette nouvelle prolongation. » L’entourage d’Olivier Dussopt
précise que « le Gouvernement mènera des concertations sur les modalités de prolongation de ces aides ».


Améliorer la diversité sociale des établissements

« L’apprentissage est pour tous les jeunes un vecteur d’insertion professionnelle et pour les établissements, un facilitateur de lien avec les entreprises. Dans l’enseignement supérieur, il contribue de surcroît à améliorer la diversité sociale des établissements, car l’apprentissage permet notamment le financement du coût des études pour les jeunes qui ne peuvent pas bénéficier d’un soutien familial », indiquent les organisations.

« Pour les entreprises, la prolongation des aides à l’apprentissage tous niveaux de formation confondus est un soutien de compétitivité utile en période de crise. En effet, l’embauche d’un apprenti à plus haut niveau de qualification est très souvent liée aux projets d’innovation de l’entreprise. »

« Ne pas favoriser aujourd’hui ces embauches aux niveaux supérieurs, c’est altérer la compétitivité et l’innovation de demain. » 

Les organisations signataires du communiqué commun du 25/05/2022 -