Comptabilité, gestion, finance : 15 % des offres d’emploi diffusées au 1er trimestre 2022 (HelloWork)
• Les métiers de la comptabilité, de la gestion, de la finance et de l’audit constituent 15 % du volume des offres d’emploi diffusées en CDI, en CDD et en alternance au premier trimestre 2022 ;
• Les offres d’alternance ont plus que triplé en un an ;
• L’Île-de-France est la région qui recrute le plus sur la période, rassemblant 18 % du volume d’offres ;
• La Métropole du Grand Paris et celle de Lyon comptent pour 42 % des offres à pourvoir en CDI, CDD, en alternance et en intérim au premier trimestre 2022 ;
Telles sont les principales observations du baromètre emploi d’HelloWork
• Entreprise du numérique basée à Rennes sous forme de SASU (actionnaire de référence : Groupe Télégramme)• Création : août 2018, sur les fondations de RegionsJob, lui-même créé en 2000• Missions …
, dont les résultats sont parus le 19/04/2022. Il s’appuie sur le nombre d’offres d’emploi diffusées sur les plateformes du groupe au premier trimestre 2022.
15 % d’offres d’emploi dans les métiers de la comptabilité au premier trimestre 2022 (+3 places)
- Les métiers de la comptabilité, de la gestion, de la finance et de l’audit représentent 15 % du volume des offres d’emploi diffusées au premier trimestre 2022.
- Ils progressent de 3 places au classement des fonctions les plus recherchées par rapport au premier trimestre 2021 pour atteindre la deuxième position.
- 7 % des offres publiées sur la période concernent les bureaux d’études ainsi que la recherche et développement.
- Ces fonctions perdent deux places au classement par rapport au premier trimestre 2021.
Intérim : recul des métiers de la comptabilité
• Les métiers de la comptabilité, de la gestion, de la finance et de l’audit rassemblent 2 % des offres d’intérim publiées au premier trimestre 2022. Ils perdent deux places au classement des fonctions les plus recherchées par rapport au premier trimestre 2021 et figurent à la dixième place.
Île-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes en tête des régions qui recrutent le plus
- L’Île-de-France est la région qui recrute le plus, avec 18 % du volume d’offres d’emploi en CDI, CDD et en alternance difusées au premier trimestre 2022 ;
- La région progresse d’une place au classement des régions qui recrutent le plus par rapport au premier trimestre 2021.
- 17 % du volume d’offres se concentre en Auvergne-Rhône-Alpes ;
- La région Nouvelle-Aquitaine en représente 9 %.
HelloWork indique que l’ensemble des régions a vécu une forte croissance de leurs volumes d’offres d’emploi, plus particulièrement l’Occitanie, qui enregistre une progression de 186 % sur un an, et l’Île-de-France, dont la progression annuelle est de 183 %.
Les métropoles de Paris et de Lyon rassemblent près de la moitié des offres
- La Métropole du Grand Paris et celle de Lyon rassemblent 42 % des offres à pourvoir en CDI, CDD, en alternance et en intérim au premier trimestre 2022.
- Toutes deux maintiennent leurs places au classement des métropoles qui recrutent le plus au premier trimestre 2022.
- La Métropole d’Aix-Marseille-Provence représente 12 % des offres publiées sur la période.
- Elle reste en troisième position au premier trimestre 2022.
- Bordeaux Métropole, avec 9 % des offres à pourvoir, progresse d’une place au classement.
- La Métropole Européenne de Lille, qui concentre 7 % des offres, perd une place au classement des métropoles et atteint la sixième place.
Le classement des villes moyennes par volume d’offres d’emploi diffusées au premier trimestre 2022 place en tête Dijon. La ville compte 12 % du volume national des offres de CDI, de CDD, d’alternance et d’intérim. Elle progresse de cinq places par rapport au premier trimestre 2021.
Méthode :
Analyse basée sur 1 605 012 offre d’emploi diffusées du 01/01/2022 au 31/03/2022 sur les plateformes HelloWork.
HelloWork
• Entreprise du numérique basée à Rennes sous forme de SASU (actionnaire de référence : Groupe Télégramme)
• Création : août 2018, sur les fondations de RegionsJob, lui-même créé en 2000
• Missions : groupe de services et de solutions HR Tech pour l’emploi, le recrutement et la formation. HelloWork édite :
- Hellowork.com (plateforme principale pour l’emploi et le recrutement)
- Jobijoba.com (agrégateur d’emploi présent dans 13 pays),
- SmartForum (solutions digitales emploi et attractivité pour les collectivités territoriales, organismes parapublics, salons, fédérations et syndicats professionnels),
- HelloWork ATS (plateforme de recrutement tout-en-un)
- HelloWork Marque Employeur (solutions programmatiques et marque employeur),
- Basile (solution de cooptation),
- Site Carrière by HelloWork,
- Seekube (évènement virtuels de recrutement),
- MaFormation.fr (formation professionnelle),
- Diplomeo (orientation pour l’enseignement supérieur).
• Principal dirigeant : François Leverger (directeur général)
• Effectif (2023) : 530 salariés
• Chiffre d’affaires (2023) : 109 M€
• Contact RP interne : Alexandre Le Moal
•Tél. : 06.95.85.44.85
Catégorie : Entreprises de Taille Intermédiaire
Adresse du siège
2, rue de la Mabilais35000 Rennes France
Fiche n° 6941, créée le 12/04/2018 à 04:44 - MàJ le 31/05/2024 à 15:30