Alternance 2021 : des chiffres records
Alors que le coup d’envoi de l’édition 2022 de l’Atlas de l’Alternance a été donné le 29 mars dernier, à Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes), les premiers chiffres du bilan de la campagne alternance 2021 sont disponibles. Ils permettent de tracer les grandes lignes des caractéristiques du recours à l’alternance pour les entreprises adhérentes d’Atlas.
En 2021, Atlas a financé 94 000 contrats en alternance, soit une hausse de 37 % par rapport à 2020 (+33 % au niveau national), toutes branches confondues*, pour un engagement financier total de 1 208 M€. La hausse du nombre de contrats financés est portée en particulier par un plus fort recourt aux contrats d’apprentissage (+46 % par rapport à 2020 soit 82 000 contrats). Le contrat de professionnalisation quant à lui représente 12 000 contrats (-4 % par rapport à 2020).
Tous contrats confondus, toutes les régions présentent une hausse du recours à l’alternance, entre +26 % et +53 %.
*Chiffres Dares, 9 mars 2022
Un niveau de qualification visé caractéristique des secteurs d’Atlas
La quasi-totalité (99 %) des contrats d’apprentissage financés par Atlas concerne des certifications du supérieur, dont près de la moitié (48 %) des certifications d’un niveau Bac+5 et supérieur. De même, 57 % des alternants en contrat de professionnalisation préparent une certification de niveau Bac+5 et supérieur.
Tous contrats confondus, le top 10 des formations représente près de 20 % des contrats.
Profil des entreprises
Si l’apprentissage est plébiscité par les petites entreprises avec 48 % des contrats d’apprentissage mis en œuvre par des entreprises de moins de 11 employés (vs 30 % pour le contrat pro) soit 61 % pour des entreprises de moins de 50 salariés au total, le contrat de professionnalisation reste, lui, un dispositif privilégié par les grandes entreprises avec 41 % des contrats pro déployés dans des entreprises de 300 salariés et + (vs 29 % des contrats d’apprentissage).
Le secteur du Conseil embauche 60 % de nos alternants, le secteur de la banque et la finance 15 %, les experts-comptables et commissaires aux comptes 14 %, et l’assurance 11 %.
Bilan complet et actualités de l’alternance
Les chiffres clés régionaux seront dévoilés au cours des 13 événements Atlas de l’alternance qui se tiendront du 29 mars au 28 juin. Ils seront à retrouver sur l’espace Direction de l’Alternance de Com’Unity.
Atlas
• Opco des services financiers et du conseil
• 13 branches professionnelles :
- Agents généraux d’assurance
- Courtage d’assurances et de réassurances
- Sociétés d’assurances
- Sociétés d’assistance
- Banque
- Banque Populaire
- Caisse d’Épargne
- Crédit Mutuel
- Marchés financiers
- Sociétés financières
- Experts-comptables et commissaires aux comptes
- Bureaux d’études techniques ingénieurs et conseils
- Géomètres et Économistes de la construction
• Nombre d'entreprises adhérentes (2023) : plus de 185 000
• Nombre de salariés couverts (2024) : 2 millions de salariés dont 750 000 cadres dans des métiers à haut niveau d’expertise.
• Implantation : présent sur l’ensemble du territoire métropolitain et des territoires ultramarins
• Président : Philippe Degonzague (Syntec)
• Vice-présidente : Marie Buard (CFDT)
• Directeur général : Yves Portelli
• Contacts presse : Agence CorioLink, Céline Surget , 07 48 72 82 37, Léa Cauchi, 06 24 96 84 31
Catégorie : OPCA / OCTA
Entité(s) affiliée(s) :
OPIIEC
Fiche n° 8463, créée le 02/04/2019 à 11:39 - MàJ le 21/11/2024 à 15:53