Observatoires : « La v.1 de la Grande Bibliothèque en ligne fin mai 2022 » S. Lardy, France compétences

« La notion de compétence n’est pas une notion simple et pratique à appréhender pour un chef d’entreprise de PME » (Bruno Lucas)

« La question de la logistique et la manière dont on amène les données de diagnostic et de prévision aux entreprises et aux acteurs sur le terrain, qui vont pouvoir en tirer les conséquences concrètes en les mettant en place dans leur organisation, est extrêmement compliqué. Le ministère du Travail dispose d’outils de politique contractuelle, que nous avons beaucoup utilisés ces dernières années, qui sont des outils partenariaux : les Edec. »

« L’Edec permet de soutenir une réflexion conduite par les partenaires sociaux, les employeurs et les salariés dans les branches, qui détiennent la connaissance la plus intime des métiers, des emplois, et de la manière dont ils vont évoluer. De travailler concrètement aux grandes évolutions qui sont identifiées afin de les traduire en termes d’évolution des emplois, en termes d’évolution des certifications, en termes d’actions à conduire pour faire en sorte que ces outils de branche soient amenés, au plus près du terrain, auprès des entreprises. »

« Les travaux de France stratégie dans le cadre du réseau “Emplois, Compétences” , et particulièrement une étude récente sur la place des compétences dans les entreprises, a démontré que la notion même de compétence n’est pas une notion simple et pratique à appréhender pour un chef d’entreprise de PME. Il y a donc une première étape à respecter qui consiste à partager et à s’approprier cette notion, puis à mener une réflexion, utiliser les bons outils, et exploiter les données des OPMQ pour aboutir à la mise en œuvre de plans d’actions. La loi de 2018 offre la possibilité de structurer auprès des branches, des opérateurs techniques de compétences chargés de les accompagner en matière de certification, mais aussi auprès des entreprises par l’intermédiaire de conseillers », indique Bruno Lucas Inspecteur général @ Inspection générale des affaires sociales (IGAS)
, délégué général à l’emploi et à la formation professionnelle.

Edec numérique : « Anticiper la digitalisation des activités et l’évolution des technologies à horizon 2025 » (Yves Portelli)

Fortement impactées par la révolution digitale, les 15 branches de l’Opco Atlas ont signé le 11/01/2022 un Edec numérique : « Nous sommes sur un secteur et sur des compétences et des métiers qui évoluent à une telle vitesse que même un rapport qui a deux ou trois ans peut être aujourd’hui obsolète dans ses conclusions. L’objectif de cet Edec est de nous permettre d’anticiper la digitalisation des activités et l’évolution des technologies de notre secteur [à horizon 2025]. Il offre ainsi à l’Opco Atlas des outils directs pour aider les TPE dans l’élaboration d’un diagnostic visant à déterminer l’impact réel de la révolution digitale sur leur marché et sur leur activité », déclare Yves Portelli Directeur général @ Opco Atlas des services financiers et conseil
, directeur général de l’Opco Atlas.