IA : « Les attentes des cadres en matière de formation sont en forte progression » (Apec)

Les attentes des cadres en matière de formation aux IA sont en progression : 72 % expriment le souhait d’en bénéficier, soit 12 points de plus qu’en 2024, d’après une enquête publiée par l’Apec • Association pour l’emploi des cadres• Création : 1966• Missions : - accompagner et conseiller les cadres tout au long de leur parcours professionnel ainsi que les jeunes issus de l’enseignement… le 03/06/2025.

Parmi ceux ayant déjà été formés (24 %), 82 % aimeraient approfondir leurs compétences. Les cadres sont également de plus en plus convaincus que l’IA aura un impact fort sur les métiers des cadres en général (42 %, + 11 pts), et le leur en particulier (35 %, + 10 pts). Dans ce contexte, ils sont désormais plus nombreux à percevoir les outils d’IA comme une opportunité à saisir (37 %, + 15 pts en deux ans) que comme une menace (22 %, -8 pts).

35 % des cadres utilisent des outils d’IA générative dans le cadre professionnel au moins une fois par semaine. Et la majorité d’entre eux affirme à présent le faire en toute transparence vis-à-vis de leur hiérarchie. Les gains perçus par les cadres utilisateurs réguliers d’outils d’IA concernent avant tout les gains en matière d’efficacité et de productivité (90 %), mais aussi en matière de qualité et de créativité.

Les entreprises, en particulier les plus grandes, sont de plus en plus convaincues de l’utilité des outils d’IA pour leurs collaborateurs. 76 % des entreprises de 250 salariés et plus sont affirmatives sur ce sujet, en progression de 14 points en quelques mois (mars 2025 vs juin 2024). La perception de l’utilité de l’IA est également majoritaire dans les PME (55 %), tandis que les TPE sont plus partagées (49 %).

Cette conviction croissante se traduit par un encouragement plus marqué à utiliser l’IA au travail : 53 % des grandes entreprises, 46 % des PME et 41 % des TPE déclarent désormais promouvoir ou accepter son usage parmi leurs équipes. La progression est particulièrement forte parmi les grandes entreprises (+23 points par rapport à 2024). Ce regard positif s’accompagne davantage de certains garde-fous, notamment au sein des grandes entreprises : 33 % des entreprises de 250 salariés et plus ont mis ou prévoient de mettre en place une charte ou de bonnes pratiques pour encadrer l’usage des outils d’IA parmi les collaborateurs. Elles étaient 15 % en juin 2024.