Atlas : 353 023 salariés formés en 2024, soit 13,45 % de plus qu’en 2023
« 353 023 salariés ont été formés au sein d’Atlas
• Opco des services financiers et du conseil• 13 branches professionnelles :- Agents généraux d’assurance- Courtage d’assurances et de réassurances- Sociétés d’assurances- Sociétés d’assistance…
en 2024, soit 13,45 % de plus qu’en 2023 », selon les chiffres de l’Opco Atlas publiés à l’occasion de son assemblée générale le 01/07/2025.
Parmi les données d’Atlas :
• 20 M€ investis dans les formations Transition écologique dont 2,2 M€ soutenus par le FNE ;
• 104 569 alternants recrutés ;
• +9,4 % d’entreprises adhérentes (soit 222 919) ;
• 91 % millions d’adhérents satisfaits (+2 %) ;
• 1 600 entreprises sensibilisées au handicap ;
• pas d’augmentation du budget de fonctionnement.
« Notre bilan 2024 montre que nous avons accompagné la formation vers des métiers émergents, le développement de nouvelles compétences, et soutenu les entreprises dans leur besoin de faire évoluer leurs pratiques et d’ouvrir leurs portes à tous les talents », indique Marie Buard
Présidente @ Atlas • Secrétaire générale adjointe @ F3C CFDT
, présidente d’Atlas.
« Le travail débuté dès 2023 et renforcé en 2024 en matière de contrôle interne et externe, d’automatisation et de développement des procédures a porté ses fruits. Les contrôles sont plus nombreux et rapides ; les fraudes sont facilement détectées et nos délais de gestion réduits. Dans un contexte de stabilité des moyens et des effectifs, Atlas a développé de nouveaux services, accompagné un nombre croissant d’entreprises et développé leur satisfaction en affichant un taux de gestion de 4,4 % », indique Yves Portelli
Directeur général @ Opco Atlas des services financiers et conseil
, directeur général d’Atlas.
« 222 919 entreprises accompagnées (+9,4 % d’adhérents), pour un budget de fonctionnement constant »
Les actions mises en place par Atlas pour répondre à certains enjeux :
- des procédures 100 % digitalisées ;
- relation adhérents multicanale ;
- mise en place d’un numéro de contact unique ;
- mobilisation des conseillers formation sur le conseil des adhérents ;
- développement de partenariats ;
- réduction du délai moyen de traitement de 2,6 jours.
Parmi les résultats affichés par Atlas :
- un taux de satisfaction des adhérents à 91 % (+2 %) ;
- 79 % d’entre eux recommandent Atlas (+7 %).
« La qualité de l’accompagnement du Conseiller emploi formation (93 %) et le service de conseil téléphonique (92 %) sont plébiscités. »
« 1 salarié sur 6 formé au cours de l’année, notamment sur les sujets liés à la transition écologique et la RSE, à l’essor de l’IA ou à la cybersécurité »
« Atlas répond à de nouveaux besoins de développement des compétences en matière de transition écologique, d’intelligence artificielle ou de cybersécurité. Le premier Atlas de la transition écologique a permis à 493 participants de partager les bonnes pratiques d’entreprises engagées et de mieux connaître l’offre d’accompagnement d’Atlas en la matière. »
- 1 600 entreprises ont été mobilisées sur la question du handicap.
« 104 956 alternants recrutés en 2024 »
« Malgré des aides financières en retrait, l’alternance démontre son efficacité, y compris dans des secteurs à très hauts niveaux de qualification », indique Atlas.
- 104 596 contrats d’apprentissage et de professionnalisation ont été signés en 2024 ;
- 93 % des anciens alternants se déclarent satisfaits d’avoir suivi une alternance ;
- 87 % d’entre eux sont en emploi deux ans après la fin de leur alternance ;
- 60 % des entreprises ayant accueilli un alternant lui ont proposé un contrat à l’issue de la formation.
« Des outils digitaux d’Atlas pour le recrutement des alternants en 2024 »
- 21 000 simulations authentifiées via simulateurAtlas et près de 5 000 entreprises utilisatrices. Chaque entreprise peut calculer le coût réel de recrutement d’un alternant ;
- 20 000 candidats inscrits sur annoncesAtlas, plateforme qui permet de publier et de diffuser sur des sites partenaires ses offres d’alternance, mais aussi de puiser des candidatures dans une CVthèque gratuite.
Atlas
• Opco des services financiers et du conseil
• 13 branches professionnelles :
- Agents généraux d’assurance
- Courtage d’assurances et de réassurances
- Sociétés d’assurances
- Sociétés d’assistance
- Banque
- Banque Populaire
- Caisse d’Épargne
- Crédit Mutuel
- Marchés financiers
- Sociétés financières
- Experts-comptables et commissaires aux comptes
- Bureaux d’études techniques ingénieurs et conseils
- Géomètres et Économistes de la construction
• Chiffres 2025 : représente 200 000 entreprises, employant 2,1 millions de salariés dont 1,1 million de cadres dans des métiers à haut niveau d’expertise.
• Implantation : présent sur l’ensemble du territoire métropolitain et des territoires ultramarins
• Présidente : Marie Buard (CFDT)
• Vice-président : Philippe Degonzague (Syntec)
• Directeur général : Yves Portelli
• Contacts presse : Agence CorioLink
- Céline Surget, 07 48 72 82 37
- Léa Cauchi, 06 24 96 84 31
Catégorie : OPCO
Entité(s) affiliée(s) :
OPIIEC
Fiche n° 8463, créée le 02/04/2019 à 11:39 - MàJ le 09/07/2025 à 16:17