Apprentissage : 878 900 nouveaux contrats en 2024, +3 % par rapport à 2023 (Dares)

News Tank RH - Paris - Actualité n°389567 - Publié le
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878 900 contrats d’apprentissage ont débuté 2024 dans les secteurs privé et public (+3 % par rapport à 2023) et 1 042 500 étaient en cours en cours au 31/12/2024 (+3 % en un an), d’après les derniers chiffres publiés par la Dares • Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques du ministère du Travail• Création : 1993• Missions : Éclairer le débat public en publiant des données ou des analyses… le 28/02/2025.

Le profil des apprentis pour les contrats débutés en 2024 :
• Des hommes encore majoritaires : 55 % des contrats débutés en 2024 concernent des hommes (stable sur un an) ;
• Un âge à l’entrée qui augmente : 58 % des contrats sont signés par des apprentis ayant 20 ans ou plus (+1 point par rapport à 2023) ;
• Une majorité prépare une certification de l’enseignement supérieur : 61 % des contrats relèvent d’une formation de niveau bac+2 ou plus (-1 point par rapport à 2023) ;
• 34 % des contrats visent à préparer un titre professionnel (+2 points en un an) ;
• 15 700 contrats d’apprentissage sont effectués par des travailleurs handicapés (+12 % en un an), soit 2 % de l’ensemble des nouveaux contrats commencés en 2024.

Les caractéristiques des contrats :
• 49 % des contrats débutés en 2024 ont une durée prévue de moins de 18 mois (+2 points par rapport à 2023) ;
• 43 % s’effectuent auprès de structures de moins de 10 salariés (stable en un an) ;
• 25 % des nouveaux contrats sont réalisés dans des structures en Île-de-France.

Les principaux secteurs d’activité des nouveaux apprentis :
• Commerce, réparation d’automobiles et de motocycles : 22 % des contrats ;
• Soutien aux entreprises : 14 % ;
• Industrie : 13 % ;
• Construction : 10 %.


Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares)

• Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques du ministère du Travail
Création  : 1993
Missions  : Éclairer le débat public en publiant des données ou des analyses accessibles à toutes et tous ; Accompagner le ministère en charge du Travail et plus largement les pouvoirs publics lorsqu’une réforme se prépare
Effectif  : 170 collaborateurs
Directeur  : Michel Houdebine
Contact  : Joris Aubrespin-Marsal
Tél.  : 01 44 38 22 51


Catégorie : Etat


Adresse du siège

39-43 quai André Citroën
75015 Paris France


Fiche n° 5511, créée le 29/08/2017 à 04:47 - MàJ le 28/02/2025 à 16:56

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