Union européenne : « Les pénuries concerneront toutes les qualifications à l’horizon 2035 » (Cedefop)

Les pénuries de main-d’œuvre dans l’Union européenne concerneront tout le spectre des compétences d’ici à 2035, selon l’indice des pénuries de main-d’œuvre et de compétences publié par le Cedefop • Agence communautaire pour promouvoir le développement de l’enseignement et de la formation professionnels au sein de l’Union européenne • Création : 1975 • Mission : améliorer et diffuser les… le 29/01/2025.

Tous les niveaux de qualification seront concernés :
• Professions hautement qualifiées : forte demande en professionnels du droit, de la santé et de l’ingénierie ;
• Niveau intermédiaire : forte demande pour les travailleurs des services et du commerce ;
• Métiers peu qualifiés : besoins élevés pour les travailleurs manuels et les opérateurs de machines.

« Les professions médicales et de soins seront particulièrement touchées en raison du vieillissement de la population. Les métiers liés au bâtiment et à la production industrielle souffriront quant à eux d’un manque de main-d’œuvre qualifiée », indique le Cedefop.

Le Cedefop identifie des différences selon la situation économique et sociale de chaque État membre. Ainsi, en Italie, Pologne, Slovaquie et République tchèque, les pénuries se concentreront sur les professions hautement qualifiées. Elles seront plus marquées dans les emplois peu qualifiés en Bulgarie et Irlande, et toucheront tous les niveaux dans des pays comme la Grèce, l’Espagne, les Pays-Bas ou la France.

Les pénuries de compétences reposent, selon le Cedefop, sur la conjonction de trois phénomènes :
• Une forte demande sur certains métiers en croissance, nécessitant un délai d’adaptation de l’offre de formation ;
• Des besoins en remplacement liés aux départs en retraite, reconversions ou autres motifs (santé, famille) ;
• Une inadéquation entre les qualifications disponibles et les besoins des employeurs.